有個主管，喜歡刺探別人的隱私，也許就她而言，這並不是件什麼大不了的事，但是對我這種喜歡保護自己隱私的人來講，卻成了一件不太能夠忍受的大事。

舉凡剛來找你的人是誰？中午怎麼沒帶便當？要去跟誰吃飯？你怎麼會認識某某人的？請假要去哪裡玩呢？怎麼還不想結婚呢？等等狗皮倒灶的事，似乎都成了她關心的議題，似乎所有點線面的事都得向她報告。

有夠煩悶！雖說她是主管，但是私領域應該不在她的管轄範圍之列吧！但她似乎以為這是關心員工的方法，而不去探究別人是否喜歡。

發問的問題，到底要不要回答？這件事經常困擾著我，我當然很想全數沉默以對，但不回應似乎不太禮貌，而回答了，卻又會產生很不舒服的負面感，所以我只好很辛苦地，避重就輕，儘挑些無關痛癢的事情來回答。

這樣不是很累嗎？有必要在繁重的工作之外，還加重我疲倦的感受嗎？

同事間的關心，應該適可而止，同事情誼間，也該有適當的距離和界線。保有好奇心不是不好，但是太過份的好奇，就會變成侵犯，這點，在她養成教育的過程裡，難道從不曾知曉？也不曾有過這樣的認知？

我不想撕破臉，可我也不知道，該怎麼做才能讓她明白。