書面質詢

原載於〔澳門勞動報〕第四十一期　29.07.2008

　　日前，高天賜在書面質詢中指出：社會協調常設委員會欠缺效率、代表性、透明度、公信力，質詢政府何時增加來自其他勞工團體和不同社會界別的代表人數。
　　特區政府成立以來，由於經濟急速發展，輸入外勞的政策失誤，越來越多的勞資糾紛相繼出現，其中一些更對社會造成十分嚴重的影響，因此，須採取具體措施，避免種種不愉快場面再次發生。但《勞工法》法案在社協「孵化」多年，最終誕生的法案質素再次證實社會協調機關有嚴重缺陷，他認為社協欠缺勞工界、法律界、社會學者等其他方面的代表。
　　隨著澳門人口不斷增加，出現更多代表勞工界的積極力量，有需要加強社會各界的代表性，使社協將來能成為政府的真正諮詢機關。
　　沒錯，社協欠缺勞工界代表，應該是越來越多的勞資糾紛相繼出現的原因之一。為此，向當局提出如下質詢：
　　一 傾聽智者的意見，並不會是矮化政府的素質，而是幫政府自己創造自己的高度之捷徑，政府是否可以借用？
　　二 時代不同了，重視勞工界的聲音和力量對政府工作大有益處，政府是否可以從思想深處接受這一「益處」？

模擬立法會議員 期待
2008年7月26日