2015-05-18 00:10:50→☆ 魅格格 ★←
面試問「穿裙嗎」？遠傳被控歧視。（2015.04.22）
陳女當時就是穿這套褲裝面試。林建鋒攝【鮮明╱台中報導】
「能否穿裙子上班？」一身中性打扮的陳姓女同志，前天在台中應徵遠傳電信門市人員，男面試官問她能否接受穿裙子上班，她說「無法接受」，面試官回稱：「那就沒辦法了！」不到五分鐘結束面試。
陳女痛批遠傳歧視同志！台中市勞工局表示，遠傳恐違反《性別工作平等法》，可處三十萬元至一百五十萬元罰鍰。
事後改口沒規定
「能否穿裙子上班？」一身中性打扮的陳姓女同志，前天在台中應徵遠傳電信門市人員，男面試官問她能否接受穿裙子上班，她說「無法接受」，面試官回稱：「那就沒辦法了！」不到五分鐘結束面試。
陳女痛批遠傳歧視同志！台中市勞工局表示，遠傳恐違反《性別工作平等法》，可處三十萬元至一百五十萬元罰鍰。
事後改口沒規定
陳姓女子（二十五歲）昨穿著面試穿的西裝接受《蘋果》採訪，外型十分帥氣。她說，「國中後就未穿過裙子」，過去曾在餐廳、科技公司、服飾店工作，從未被要求穿裙子上班，她不解為何在遠傳門市工作一定要穿裙子，質疑：「穿裙子就比較會賣手機嗎？」遠傳公關表示，公司提供女性門市人員的制服以裙裝為主，也有褲裝供選擇，未硬性規定穿裙子，未錄取陳女有其他考量，但不便透露。
台中市勞工局長黃荷婷說，《性平法》規定，僱主招募員工不得因性別或性傾向而有差別待遇，除非工作有穿裙子的必要，否則不得硬性要求員工穿裙子，「看不出來穿裙子與賣手機有什麼關聯性」，遠傳是否違法仍須就個案認定，呼籲陳女可向該局性別工作平等會申訴。