2011-12-18 16:37:51→☆ 魅格格 ★←

〈Let’stalk〉求職屢遭滑鐵盧 怕T外型影響面試。(2011/10/26)

文/KD

Q:

我是個外型上非常明顯的T,目前正面臨求職關卡,大學同學畢業後紛紛找到工作,只有我還在跟人力銀行拚戰。雖然之前有幾次面試機會,但不知道是談得不愉快或是因為裝扮的關係,最後都不了了之,讓我覺得十分挫折。

一方面是因為我心理上很難接受有腰身剪裁的服裝,另一方面是因為我身材比較高大粗獷,面試都是穿男裝改造的襯衫和西裝褲,雖然在我眼中是因為沒得選擇才這樣穿,心裡卻很擔心是因為外型打扮而阻礙我的求職路,於是參考了一些眾說紛紜的 網友意見,但看了之後仍然搞不清楚到底要怎樣打扮?或者真的是因為能力的問題 才導致面試不順利?是否能給我一些中肯的建議?(大頭呆)

A:

求職服裝一直是個討論不休卻懸而未決的問題,「讓性向很明顯」的服裝到底是不是影響面試結果的關鍵?這種自由心證的事情從來沒有人提過─至少我身邊的T朋友們或是有機會面試求職者的小主管們,從來沒有提及這造成了什麼偏見或錄取與否的 選擇。

但,並不是每個人遇到的面試官都是可以體諒T們苦衷,或是根本不在意的人,當然還有更大的原因取決於行業規定跟風氣的鬆緊不一,不然也就不會有那麼多   「甲甲」、「拉拉」的好朋友們奔往自由自在的傳播業、演藝圈跟服務業去了,  是吧?

我相信身為一個大學畢業的求職者,妳有能力判斷妳的工作是不是一個重視性別刻板形象,需要為了飯碗犧牲個人風格的行業,如果很不幸的答案是「是」,那就沒得商量,妳必須爭取的五斗米勝過什麼好看啊、帥氣啊、屬於T的自尊啊要多得太多了。

不要把標準想得太寬,建議妳不要去挑戰老一輩(就是厲害的公司大主管們)對於 性別的刻板印象,反正面試又不是要妳走來走去幾天幾夜給人家看,打扮得醜一點、娘一點有什麼關係?就算面試妳的女主管是妳第一眼看到就想追的人,穿得不帥氣 好像把不到她,可是前提也是妳要先進得了那間公司,才能取得把主管的門票對吧?

所以囉,識時務者為俊傑,在正式場合還是要考慮別人比考慮自己的感覺多一點, 才會容易成功,祝福妳!

(寫信給KD:talkpotato@gmail.com

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《版主ㄉ話》

我同意KD的話...

如果T本身就是想走"科技業"或是"傳產業"的話,

那麼我的建議就是~ 乖乖穿正式服裝面試去吧!

畢竟那些在工廠久待的"老扣扣",思想還是很不先進的。

除非T本身是想走服務業、傳播業、八大行業...等,

不然還是別跟"老扣扣"搏機會才好...

畢竟"女生"青春有限,能有份穩定的工作總是比較好的。

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