2007-09-21 10:02:43謙婆
嶄露頭角之書摘及讀後感想
嶄露頭角
作者:江口克彥
譯者:陳柏誠、姚鈴芝、黃怡筠
分類:Cheers系列
出版社:天下雜誌
【精采書摘】
自己本身才是原因
「世界上沒有人會阻礙你的成功。如果事情無法順利地推展,原因一定是在於自己本身,而不是在於外部的因素。這樣的想法必須經常謹記在心。」
在松下幸之助先生身邊,長達22年的工作期間,我經常聽到松下先生提起這樣的事情。假如現在是處於懷才不遇的狀況,首先,最重要的事情應該就是記住這樣的想法。
松下電器有好幾百家的客戶。在這些客戶之中,後來,有一些客戶倒閉了。其中,也有令人尊敬的大公司,突然倒閉的案例。如果探究倒閉的原因,可以說全部都是自己造成的。而且,令人感到諷刺的是,原因的製造者竟然都是公司的社長,或者是相當於社長的重要人物。為了公司的繁榮與發展,這些經營者都很熱心地投入工作。然而,在想法上,他們卻存在著基本的錯誤,因而導致了工作上的缺失。因此,最後才會造成公司的倒閉。相對地,個人也有相同的情況。
作者:江口克彥
譯者:陳柏誠、姚鈴芝、黃怡筠
分類:Cheers系列
出版社:天下雜誌
【精采書摘】
自己本身才是原因
「世界上沒有人會阻礙你的成功。如果事情無法順利地推展,原因一定是在於自己本身,而不是在於外部的因素。這樣的想法必須經常謹記在心。」
在松下幸之助先生身邊,長達22年的工作期間,我經常聽到松下先生提起這樣的事情。假如現在是處於懷才不遇的狀況,首先,最重要的事情應該就是記住這樣的想法。
松下電器有好幾百家的客戶。在這些客戶之中,後來,有一些客戶倒閉了。其中,也有令人尊敬的大公司,突然倒閉的案例。如果探究倒閉的原因,可以說全部都是自己造成的。而且,令人感到諷刺的是,原因的製造者竟然都是公司的社長,或者是相當於社長的重要人物。為了公司的繁榮與發展,這些經營者都很熱心地投入工作。然而,在想法上,他們卻存在著基本的錯誤,因而導致了工作上的缺失。因此,最後才會造成公司的倒閉。相對地,個人也有相同的情況。
有一種說法是,勝敗都是時運,譬如說,以企業的經營而言,有時候一旦發生意外,業績也可能會受到影響,甚至造成營業的損失。然而,松下幸之助先生卻完全沒有上述的想法。他認為當事情進展順利的時候,我們應該認為「這是因為運氣好」。相反地,在失敗的時候,我們則應該認為「失敗的原因是在於自己」。總之,成功是因為運氣好;失敗則是因為自己不好。
當事情進展順利的時候,如果以為完全是靠自己的力量,在不知不覺中,將會產生驕傲與疏忽,而容易導致日後的失敗。實際上,雖然說是成功,但是,在整個過程中,也難免會有一些小小的失敗之處。如果走錯一步,或許就會造成重大的失敗。換言之,假如一個人產生了驕傲與疏忽,對於任何的小錯誤,都將會視而不見。然而,如果一個人能夠有「因為運氣好,所以成功」的想法,即使是小小的失敗,也會一一反省。
相反地,當事情無法順利推展時,如果只是抱怨運氣不好,或者埋怨社會與時代背景不好,並且將責任轉嫁給別人的話,不僅無法記取失敗的教訓與經驗,也很可能只會怨恨別人,並且在失敗的道路上,更加地跌跌撞撞下去。
然而,如果能夠認為自己的做法有改進之處,自己將會有許多的反省,因而避免同樣的錯誤一再發生。此外,對於失敗的原因,也會有事前防範的想法。如此一來,不僅失敗會減少,同時,也能夠在逆境中,邁向成功的階段。
松下幸之助先生的公司正是如此。在經濟不景氣的時候,松下公司卻更加地成長。正因為如此,松下先生才能夠白手起家創建了世界級的企業。企業經營的好壞是決定於自己的作法。換言之,在探究業績好壞的原因時,到底應該歸因於「外部」的不景氣,還是「內部」的經營方式呢?只要想法不同,行動與結果也將會大不相同。
無論是遭逢逆境,還是懷才不遇,只要能夠相信「一定會有解決之道」,並且努力探求的話,新的成功之道將會自然地開啟。為了邁向新的成功之道,在平時,我們就應該徹底地擁有「失敗的原因是在於自己」的想法,並且嚴格地檢視自己的行為。畢竟,做應該做的事,才是最重要的事情。
當事情進展順利的時候,我們應該認為「這是因為運氣好」。
在失敗的時候,我們則應該認為「失敗的原因是在於自己」。
當事情進展順利的時候,如果以為完全是靠自己的力量,在不知不覺中,將會產生驕傲與疏忽,而容易導致日後的失敗。實際上,雖然說是成功,但是,在整個過程中,也難免會有一些小小的失敗之處。如果走錯一步,或許就會造成重大的失敗。換言之,假如一個人產生了驕傲與疏忽,對於任何的小錯誤,都將會視而不見。然而,如果一個人能夠有「因為運氣好,所以成功」的想法,即使是小小的失敗,也會一一反省。
相反地,當事情無法順利推展時,如果只是抱怨運氣不好,或者埋怨社會與時代背景不好,並且將責任轉嫁給別人的話,不僅無法記取失敗的教訓與經驗,也很可能只會怨恨別人,並且在失敗的道路上,更加地跌跌撞撞下去。
然而,如果能夠認為自己的做法有改進之處,自己將會有許多的反省,因而避免同樣的錯誤一再發生。此外,對於失敗的原因,也會有事前防範的想法。如此一來,不僅失敗會減少,同時,也能夠在逆境中,邁向成功的階段。
松下幸之助先生的公司正是如此。在經濟不景氣的時候,松下公司卻更加地成長。正因為如此,松下先生才能夠白手起家創建了世界級的企業。企業經營的好壞是決定於自己的作法。換言之,在探究業績好壞的原因時,到底應該歸因於「外部」的不景氣,還是「內部」的經營方式呢?只要想法不同,行動與結果也將會大不相同。
無論是遭逢逆境,還是懷才不遇,只要能夠相信「一定會有解決之道」,並且努力探求的話,新的成功之道將會自然地開啟。為了邁向新的成功之道,在平時,我們就應該徹底地擁有「失敗的原因是在於自己」的想法,並且嚴格地檢視自己的行為。畢竟,做應該做的事,才是最重要的事情。
當事情進展順利的時候,我們應該認為「這是因為運氣好」。
在失敗的時候,我們則應該認為「失敗的原因是在於自己」。
讀後感想:
最近一直在想
到底為什麼
我後來
變的沒有責任感
變的下班就想離開
變的失去動力
變的......不像以前的自己
表面..不想升遷
實際..看到別人升遷心裡卻又毛毛
表面..不想上台
實際..看到上台的不是自己心裡卻又不自在
其實
我只是不願去面對真實的自己
將過錯推給外在環境、推給別人
卻沒想過
其實
錯在自己
錯在心態
錯在想法
不服氣..就應該主動問
想要..就應該主動爭取
爭取到ㄌ..就應該努力達成
說的比做的簡單
執行力很重要
其實我真的很幸運
一路上貴人提攜
還不斷提醒可進步之處
但我總是關起門不願改
遇到挫敗就像三歲小孩在地上賴
認真去想
自己想要的
可改善的
想進步的
雖然近一兩年自信逐漸毀滅
但
就算沒沒無名
就算混不到什麼
我也要完成初衷
其實
為時不晚
現在
只想朝自己最初的想法努力
想做就做
要做就做最好的!
這一直是我的座右銘不是嗎?
一定可以!一定可以!
最近一直在想
到底為什麼
我後來
變的沒有責任感
變的下班就想離開
變的失去動力
變的......不像以前的自己
表面..不想升遷
實際..看到別人升遷心裡卻又毛毛
表面..不想上台
實際..看到上台的不是自己心裡卻又不自在
其實
我只是不願去面對真實的自己
將過錯推給外在環境、推給別人
卻沒想過
其實
錯在自己
錯在心態
錯在想法
不服氣..就應該主動問
想要..就應該主動爭取
爭取到ㄌ..就應該努力達成
說的比做的簡單
執行力很重要
其實我真的很幸運
一路上貴人提攜
還不斷提醒可進步之處
但我總是關起門不願改
遇到挫敗就像三歲小孩在地上賴
認真去想
自己想要的
可改善的
想進步的
雖然近一兩年自信逐漸毀滅
但
就算沒沒無名
就算混不到什麼
我也要完成初衷
其實
為時不晚
現在
只想朝自己最初的想法努力
想做就做
要做就做最好的!
這一直是我的座右銘不是嗎?
一定可以!一定可以!
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