上禮拜三104電子報有一篇文章
標題是--如何平衡你的工作與生活？
很吸引人的標題吧？
至少很吸引我啦～ 目前正需要 :p
於是我就點進去看啦...

文中針對常抱怨工作永遠做不完的上班族提出的時間管理建議是：
把工作分為重要且急迫、重要但不急迫、不重要但急迫、不重要也不急迫四大類。
然後依輕重緩急逐項完成
這樣的管理方式 以往也不是沒看過 甚至還嘗試執行過
不過 最近我發現 這樣的分類法非常不人性化
若僅針對工作時間管理 這樣的方法似乎頗合理
不過個人認為不適用於管理生活
因為 人會有情緒 人會疲倦 人會怠惰
往往 最想做的事情 其實是最不重要也最不急迫的
當然 重要的定義因人而異 每個人的價值觀不同
重要的順序自然也就不同
而急迫性的判定呢 又要分是從理性或感性的角度來看
理智上認為急迫的事 往往在情感上被認為是最想拖延的
呵呵 很明顯的 我是個很情緒化的人吧 :p

有些人擅長處理事情 卻不擅長處理關係
而我 恰好相反 我習慣把時間花在處理關係
這也是從小到大 總是被老爸說我愛浪費時間的緣故
我的性向..也許真不適合念科學
這個問題每隔一段時間就會困擾我
我一點都不喜歡在數字上這樣斤斤計較
說得好聽是科學 對我而言 卻是一點美感都沒有
為什麼有人能沈浸在這其中而樂此不疲呢？
我不懂 也許我該多看點書吧