致 新世紀領導人才第十期南三區初階培育營
第7、8組(D組)學員夥伴
如果「學習是領導人的特質之一」我願意不斷的學習。
感謝高中領袖菁英營的第七、八小隊，謝謝你們給我一個學習的機會。人若能持續學習，那這將是人生中美好的事情。
從早上的齊眉棍，看到你們努力呈述自己的意見，用力的將自己的意見拋給團隊，可是團隊發聲的人，也很努力的將自己的意見表達給各位聽，就這樣你一句我一句的舉起放下，失敗再討論，最後在時間地因素下你們被迫結束活動。
手結你們靠著大家的努力完成活動，突然間，似乎開始瞭解了優秀領導人的特質，傾聽、尊重、謙虛、要領導別人需要先學會被別人領導等等特質，都是你們在團隊翻葉子前所寫的領導人特質。
下午賞鯨船，大家一直圍繞著「問題解決」到底該如何上船才能完成任務，大家提出來的方法非常的多，但始終無法有一個好的方法，上船下船？為什麼？欣潔老師如是問？我們身為一位領導人還少了什麼元素？為什麼始終都無法達成共識？當然一個團隊要有共識是需要時間，但溝通也非常重要，為何說出來的方法像空氣一樣？無
法成為團隊的共識，船的兩端，兩套方法，大夥怎樣也上不了船？硫酸河時，大家帶著略低迷的氣氛參與活動，在中間碰到其他隊伍時，你們猶豫、思考到底
是要讓「他隊」先過？還是我們走自己的？
最後我們獲得這個大團隊的第一名，因為你們的決定「心胸有多寬廣，路就有多長多遠」成就別人也是成就自己。「成就別人就是成就自己」這是我們團隊今天獲得最好的答案，為什麼聽不進別人的建議？為什麼不能遵從領導者的想法？為什麼不能凝聚想法？我們不用從你們口中說出答案，從你們的行為就知道，一天下來，你們懂了！
身為一位領導者，一定要學會被領導，要打開心胸接受他人的建言，用團隊的力量去完成我們要達到的目標。「怎樣才會成為一位受歡迎的領導人呢？」這是我跟欣潔老師在最後問你們的問題，其實，我們也是在問自己，在不同的生活環境裡，我們都扮演著不同角色的領導人。
「怎樣才會成為一位受歡迎的領導人呢？」是我跟你們都還需要學習的！
謝謝luck7及超級8兩隊給我們的回饋，你們的反思也深深烙印在欣潔老師跟我心中。你們是最棒的團隊，相信走出大仁的校門之後，你將會是「新世紀」的領導人。往前吧！
引導師咖啡蟲
100.07.02