**日常上演的劇情，透過每一個角色身上的故事，反映社會亂象，就像有些公司，法務的上司居然是行政一樣...

**這樣外行人領導內行的行為，是從階級化開始的嗎?始終一句話，讓專業的來...

火神的眼淚(10集)

發行年份：2021

看四個打火英雄，包括隊上唯一的女性，冒著生命危險站上火線，面對這個高強度職業的種種挑戰。

---

我將具有正面陽光角色的邱Sir擺在第一個，

邱漢成

經典語錄：「我們這工作是有意義的。它有時候不是只救一個人，而是救整個家庭！」

作為消防員生活休假時間不固定，難以照顧家庭的代表，工作與家庭間難以取得平衡；身為消防員家屬，還是會有困難的時候，犧牲自己去成就別人，多少會造成家屬心理的不平衡。希望消防員們，未來都能遇到理解消防工作的對象。

張志遠

罹患創傷後壓力症候群，作為消防員值勤時常面臨的壓力，會使得消防員產生精神方面的疾病，隱形的職業災害將害的消防員壓力過大離職、殉職或是性格異變。消防員相較其他工作，更容易面臨看見許多生離死別的場面，強大的心理建設，更是迫切需要的教育訓練，不能僅是技能提升或考試技巧作為評斷。

徐子伶

新時代女性代表，消防員不是只有男性可以，女性也能加入，且有身為女性的優勢存在。女性消防員在勤務執行並不會因為性別而有任何差別待遇(當然啦，身體結構的差異還是存在的，只能盡可能地減少差異性)，如劇中的國勝學長，不斷重複提起的不支持女性擔任分隊長，每個人都有自己的角度去看事情，與過往學經歷有關係，言論自由，沒有對錯。

林義陽

消防員隨時與死神搏鬥，劇中也加入了保險員說的話，消防員是高危險族群，保險費比較高，這是大家都會遺忘的事嗎?

不分職業貴賤，人人平等，只要是一條生命，都救，酒鬼、登山客浪費社會資源，是不是就不救?無法，這不是消防員可以決定的事，也是有違初心的事。

消防員的殉職，不是要死後的加冠晉爵，也不是期待入宗烈祠，更不是在想微薄的尋職金，他們職責/希望的是，救出更多的人!!

路人

消防員薪水高，不滿意，可以不要做。

筆者

秉持著言論自由，我真心覺得→這路人的台詞還真是令人想蓋布袋!!

消防員薪水高，那叫做危險加給，就如同在海外生活要克服很多民俗風情、家人很遠、沒有熟悉的事物，所以有海外加給般，但這個舉例稍嫌輕了一些...

whatever,我的意思是，每個職業有它的專業，消防員為什麼薪水高?因為太危險，因為沒人要做，種種因素。

我們該討論的不是薪資，而是如何更完善的保護消防員，不要枉費花了許多預算的培訓費，卻栽在區區的消防預算上，因為這些納稅錢，都是為了更完善的保障人民的生命、身體、健康、安全~

**願公視大作，能串連更多民眾對消防員的重視，對專業的重視!!

**願COVID-19疫情趕快過去，大家平安健康。