在瘋狂投覆歷的行動之下，我那可憐到不行的時段表，終於被一家咖啡店接受了！

沒錯，這家咖啡店就是人盡皆知的星巴克。

面試之後，從值班口中道出：你錄取了！聽到這句話，當場沒掉下淚滴。

但是，要成為員工，還要經過一些步驟，一、交員工資料表，二、體檢。光是完成這個任務，就秏近了兩個禮拜的時間，而且還要自己花錢去體檢什麼的（淚），但是，為了完成我咖啡店打工的夢想，再多的辛苦和金錢都是值得的。

之後，好不容易交了員工表，排定好班。公司規定一定要穿黑色或白色的polo衫，黑色或咖啡色的褲子，黑色或咖啡色的鞋子。沒有素色的polo衫，我還特地去買了一件，鞋子剛好之前就想買，只是顏色就落定要全黑的了。

第一天上班，真的很緊張，沒想到…衣服被值班看到就說不行，因為前面的圖案太大(淚)，算了，我以後穿白襯衫好了…雖然正式到不行。

經過伙伴的說明，才知道接下來的兩個月要做訓練，而且還要到總公司聽幾堂課，到真正碰到咖啡，能夠煮咖啡，也是三個月之後。不過，我倒覺得這樣的體制比較完善，至少能把每件事學的很扎實，而且也可以學到連鎖企業的制度。看著一本尤如教科書般的學習手冊，有種興奮的感覺從心底流出來。等到我把這本裡面的東西都學完，一定向咖啡世界踏進了很大一步。

說到今天的訓練，首先，店經理將星巴克的大事小事、店裡設備介紹了一遍，中間有一次coffee tasting，我們品嘗了一位伙伴製作的新口味咖啡，雖然一開始喝有點酸，但是多喝幾口，還滿順口的，而且其中的杏仁味和咖啡巧妙的融和在一起，一旁的伙伴喝了都覺的很好，連討厭杏仁味的伙伴也都讚不絕口。之後是由另一位資深員工教我外場部分，也就是環境整潔和補充物料方面。在此推薦，星巴克的原料和員工態度都是超優良的，每一種原料，就連調味料，都規定好期限，保證是最新鮮的，而且每個員工開口閉口，都是從客戶的角度去設想，這位資深員工在教我一件事之前，都會先問我如果我是客人的話會怎麼樣看，然後再轉回來說要怎麼做才好。真的是讓我學到很多。

我們這家星巴克的人員，幾乎都是別家店調過來幫忙的，但是雖然是不同店來的，每個人都很隨和的和其他伙伴相處，有問題問他們也一定會心平氣和的回答。

我想這樣的企業文化，就是為什麼星巴克能夠做的這麼成功的原因之一吧！

不過…如果它能夠有專門的員工制服就好了，光是上班就要穿的這麼麻煩…也是很累的> <。