創業成功的故事很多，卻很少聽到失敗的經驗。國家實驗研究院今天(10日)舉辦第二屆「2016XFail失敗者年會」，邀請前悠遊卡公司董事長戴季全、台灣群募顧問公司貝殼放大創辦人林大涵分享失敗經驗，期盼讓創業家有勇於面對失敗的正向精神。

國家實驗研究院10日舉辦第二屆「2016XFail失敗者年會」，邀請多位成功創業家分享失敗的經驗，鼓勵新創者勇敢從失敗中學習，並持續嘗試新領域，現場參與人數超過400人。

前悠遊卡公司董事長戴季全就分享創業過程中的多次挫敗，例如在自家頂樓加蓋，創辦虛擬點數公司，卻因為員工人數少、公司地點詭異，找不到廣告主支持、還有就任悠遊卡公司董事長時，選擇用日本性感女星波多野結衣作為封面，也讓他迎來創業過程中最大的風波，但他仍鼓勵創業家勇於嘗試。他說：『(原音)經歷過越多失敗，你就有越多經驗拿到一次成功，拿到一次成功，就會有更多資源、更多期待在你身上堆積，有時你運氣不好，或是鬆懈一點，或開始有一點驕傲，開始得意，就會有空隙讓失敗進來。』 特價

台灣群募顧問公司貝殼放大創辦人林大涵於今年獲選富比士亞洲30歲以下傑出青年創業者。他曾被退學二次、也曾因堅持創新想法而被公司遣散，他更分享，他曾幫太白粉路跑募資，當時曾被媒體問過太多粉塵可能會引起爆炸，他還嗤之以鼻，想說路跑是在戶外，但直到發生八仙塵爆後，他非常自責，儘管沒有人怪他，但他卻非常難過。他也說，「世界上沒有最後一根稻草，只是還沒看到下一根」，期盼創業家面對失敗越挫越勇。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

花蓮就業中心為協助花蓮地區雇主及求職民眾，三日在「花蓮文化創意產業園區第九棟」，辦理「花現幸福、九月猴薪情」聯合徵才活動，徵才活動橫跨多元熱門行業別，徵才廠商為和平電力、美侖大飯店、星空海藍大飯店、翰品酒店、遠雄悅來大飯店、鴻盛建設機械、摩斯漢堡、理想大地…等33家廠商進行聯合徵才。此次徵才廠商中，「餐飲旅宿業」職缺佔了49%，其次為「製造業」職缺佔19%，更有多項職缺，起薪是超過三萬元。

徵才現場開始，湧進了民眾，直到徵才活動結束時，廠商還在進行面試，此次徵才吸引求職者逾三百位前來應徵，現場初步媒合率達54.58%。參與徵才的雇主指出，此次的求職者的求職意願及動機都很強烈，在現場有找到適合的人選，出現較多的青年詢問工作內容並參與面試，這些青年會準備自己的履歷表，表現了積極的態度。就業中心安排了學習創作智慧機械的入門班－「iTAK智慧型移動平台」課程，透過現場與老師們的一步一教學，從零組件的教學應用，到圖形化的程式設計，用智慧型手機即可控制自己作出來的成品，並安排競賽活動，活動非常熱絡。

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