HR概論之工作內容
若是你待的公司規模夠大，那基本上貴公司就會有個讓你不是太明白的部門：人力資源部，簡稱HR（Human Resources Management）。
這個部門大體上是負責企業中關於人力資源的相關政策與管理，大約也是近十年才在企業中慢慢的成型與受到重視。不過依然有不少靠友對這個最接近公司權利中心的部門感到迷惑，接下來的一兩週，就由我來為大家靠腰一下這個神祕的HR部門吧，當然啦～按照慣例，本人的評論大多是建立在道聽塗說、斷章取義與個人偏見上，與正統學術上嚴謹的分析與客觀的評斷截然不同，所以無論你是來湊下熱鬧還是想看出門道，我都不是太在乎，因為俺只是個靠腰的。
好啦～以下就是我從複雜的HR工作項目中，約略整理出的項目，靠友們請慢用……
Nita
Hi你好~是否能用原標題+連結+出處註明方式引用此篇圖文於公司電子報,想做個確認,謝謝!
研荷山人
馬克想必你是位電腦高手才對難道你不想找轉機換我們來當耶嗎我已準備好一個計劃保證大賺的歡迎你在晴天的早上十二點以前自備露音筆來找
小妮子
說到人資真的是一個非常靠腰的部門! 馬克再努力想想看吧! 還有: 留言板的留言回覆怎麼選擇性? 哇呀! 馬克偏心! : ( (淚奔)
裴法研
所以我是小小 其實老大不小
大概我比較靠腰
所以知道欣賞靠腰
真的觀察仔細
難怪靠腰的那麼
讚
(悄悄話)
(悄悄話)
裴法研
每一小篇都 刻劃入微 深入淺出
算一算 有八小篇 該有
讚！ 讚！ 讚！ 讚！ 讚！ 讚！ 讚！ 讚！
也想按八次推荐 怕破壞規矩 所以按一次囉
回不回應無所謂
省下些時間
想更多的靠腰 才是真
版主回應
所以你是小小、金八、鳥兒、老海、英男、龜鬼還是鄧？
Emma
話說回來
HD概論工作內容，是否有效改善經濟
應由財經專家和企業主共同研討商議
版主以為如何？
版主回應
我不是財經專家或企業主，所以一個屁也不敢放，以上 ^^
深海瞳夢
看完之後的感想是-
這在大部份的"小"公司稱為
[總務]=嚨綜墓......
Emma
馬克您好
怎麼個改善法？
應該這樣說較為妥當
倘若HD制度完善積效佳
經濟必然復甦
反之
則應檢討內部積極改進
個人看法
瑄瑄和宸宸
對HR部門,
描寫得很貼切,
說得很實在;
大部分的人跟他正面接觸的時機,
就是面試, 報到和離職
版主回應
妳好 ^^
你的格子超多景點，看得都想出去玩啦～
荷
以前有過HR的經驗
只能說黑的部份很多啊
但是員工不敢得罪HR啦
版主回應
我深入了解之後也發現不能得罪HR耶 @@
。奕軒。
我之前還想說要去做HR也！
不過只是短暫的想想，很快就忘懷了！
哈！本來覺得找人來面試很有趣呢！:P
cuckoobird
Hi
馬克終於苦盡甘來了
用行動支持是一定要的
立即上網買了新作
還沒時間仔細閱讀
恭喜恭喜
新作一定大賣
現在網路到處是廣告XD
晚安囉
向日葵的碎語
太有梗了~
以前沒有HR, 只有所謂的總管理部. 當時公司有制服, 於是總管理部會製作出很多奇妙的規定, 避免我們穿著制服不當. 例如:
1. 不可以穿露腳趾與後跟的鞋
2. 一定要穿跟鞋, 而且是3公分以上
3. 跟鞋的要跟制服顏色類似. 也就是黑色制服時穿黑色鞋, 米色制服時穿米色鞋. (天殺的, 當時米色鞋超難買的阿!)
4. 一定要穿膚色絲襪 (意思是黑色與網襪是不可接受的)
正樹
哈哈大笑中
你讓我的心情愉快許多啊
謝啦
新聞台Blog小天使
親愛的台長︰
恭喜您！此篇文章圖片極為優質，獲選為本日熱門圖片，將會出現在新聞台首頁熱門圖片區塊輪播。請您繼續保持每日撰寫文章的好習慣，期待您提供讀者更多精采的圖片，加油！
金牌殺手是個捲毛王子
人頭豬頭那個真得太好笑了啦!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
(笑到太陽穴裂開)
新聞台Blog小天使
親愛的台長︰
恭喜您！此篇文章極為優質，獲選為本日哈燒文章，將會出現在新聞台首頁哈燒文章區塊輪播。請您繼續保持每日撰寫文章的好習慣，期待您提供讀者更多精采的內容，加油！
vsouth44
CHRO
chief human resource officers
sereana
請問一下, 你現在是否仍在上班? 否則怎會把職場生態描繪的如此生動? 真是太精典了....XD
老頭和伊某
再幫我們多發掘一些靠腰的事，社會正義員工血淚就靠這些腰來挺、來噴了！！
版主回應
沒意外的話這點我應該做得到，因為我到處宣傳自己是個靠腰的
ivy
呵呵
真的呢
以前我們的HR都是搞這些事情呀~~~
ADAM
這個，我喜歡！我就是搞人資的，哈~哈~~
Emma
關於HR概論工作內容
有效改善經濟政策
~加油~
ines
一天"煩＂＂忙＂的工作之後，來這逛逛，直是覺的放鬆不少〜多謝，多謝了！
版主回應
可以打「盲」或「茫」比較適合
不要這麼客氣 INES ^^
vsouth44
HR 比較類似錦衣衛
CHRO簡直就是大檔頭
版主回應
對，畫完這篇我也有一種HR好像東廠的錯覺....
btw, CHRO是啥？我比較知道CHROME
Blanche
幫助一位身心障礙者圓夢，非常具有意義~~~XD
果真是「激勵士氣」！
哈哈哈哈
Kate
接觸HR的經歷……
分機就是“語音錄製”代答相關員工疑問
真要找到“線上真人”回答
還得另外查私人分機或問部門秘書才找的到……
對自家員工而言就屬最沒誠意及敷衍的
OOXX……又不是要買電子辭典
版主回應
聽起來跟銀行的客服電話有異曲同工之妙
要聽很久才知道轉接客服到底按啥，頗為靠腰
Chao_c w
我喜歡"激勵員工士氣"那個反諷法，
哈哈~~
真是太酷了~~~
很不錯的分享~~!