【生活/環境/民俗】我和你很熟嗎? 人際關係,別亂「吹水」
我和你很熟嗎? 人際關係,別亂「吹水」
來源:自由時報 文/王樵一
我們都知道,在職場上,人脈和關係非常重要;否則,市面上不會有那麼多教人如何經營人脈、搞好關係的書。不過,教人搞好關係的書不少,教人「閉口」、不要胡亂吹水關係的文章卻很少見。
半桶子的水 才招搖
在職場上偶爾會碰到一種人,那就是無論提到誰,彷彿誰都跟他有關係一般。但仔細聽來,他的確和這些人有關係,只是這關係弱得很,而且未必搭的上。
舉例來說,某些大企業的中低階企業經理人(特別是業務方面人員),最喜歡對朋友或同業吹噓說嘴的,不外乎是他的高層主管或董事長、總經理的人脈多廣,認識的人要多少有多少,講的天花亂墜,好像這些人都和他認識一樣。最常聽到的口吻就是:「你知道嗎?那個某某企業的大老闆是我們老總/董的同學(朋友、麻吉、親戚、過去的屬下……)」。
然而,這麼熱情的說著大老板所擁有的關係,實際狀況又是如何?聊著這麼興奮的關係,能夠拿來用嗎?有膽識打著老闆的名號,上門去對這些社會名流、企業賢達推銷自己的案子,要求贊助或幫忙嗎?
恐怕,絕大多數關係只能吹水,而實際動用不得。然而,動用不得的關係,為何仍有這麼多人愛吹水?恐怕,是投射心理做怪吧,誤以為閒聊中提及這些關係,便能提升自我身價,自我感覺良好。
君子之交 淡如水
筆者曾經在某電子業大老闆開的私人工作室打過工,偶爾也看見大老闆出入工作室。大老闆本身很低調、隨和,和工作室的同仁總是說說笑笑,一點架子也沒有。
反而是工作室的同仁們,常常在大老闆不在的時候,慷慨激昂的聊起大老闆的小故事,無外是大老闆的政商關係雄厚,回台總是見誰又見誰,談成了一件又一件的工作,言下之意對於大老闆十分欽佩,但卻總透露著一點我是他底下員工,與有榮焉的興奮。好像明天一通電話,自己也能調動這些關係般的熟絡地說著。
在職場上真正擅長經營關係的人,絕對是低調內斂,不對外胡亂臭屁宣揚自己擁有多少多少關係(一來避免功高震主;二來避免無謂人情請託上門)。平日寫寫信噓寒問暖,適逢節日則寄張小卡片問候一番,絕對不主動去麻煩人家,完全把對方視為朋友般交往。
是朋友,就要把關係用在刀口上
即便碰到工作瓶頸,知道某人絕對可以幫上忙,但除非真的找不出其他辦法之後,這時再考慮動用關係,而且要以非常低調、內斂而抱歉的態度,因為自己將可能給對方添麻煩了!
例如絕對不會因為自己這個月業績達不到,就想抓關係替其買單(但偏偏職場上就有很多人打這種如意算盤)。我想,這些看在交情分上買過一次單的關係,從此以後,對方不是開會洽公中,就是永遠外出中,再難以找到人,更別說見上一面。
切記,人與人之間的關係維護不易,不到最後關頭,絕對不要輕言動用,若要動用,一定得是自己真的無能為力但又很渴望達成的案子。如此一來,對方才會相信你是真的把關係用在刀口,才會真的相信你,知道你把他當朋友看重,而不是當生意關係來操弄。
老闆的朋友 不一定是你的朋友
真正懂得經營人脈關係的人,對於何時動用,怎麼動用關係都有全盤考量,目的在於讓對方幫了忙卻不覺得自己吃虧(甚至還佔便宜),更別說胡亂吹水關係了,那只會令人厭惡,雖然嘴上笑笑不說,但心裡早就打了折扣。
上班族最要謹記的一點是,別誤把主管上司老闆的關係蓋的天花亂墜,好像這些大老闆的朋友你隨時可以動用一樣,否則哪天人家真的找上你幫忙,糗大了不說,還會被人看不起,列為拒絕往來戶,那才真叫得不償失!
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