2008-04-13 00:27:29 落葉之楓

【法律常識】勞保年金加碼 每月多3千《勞工保險條例》

 

勞保年金加碼 每月多3千

基準15年擬縮為3年 按最高投保薪資計算

 

【陳嘉恩╱台北報導】勞保年金給付再加碼!立法院昨審議《勞工保險條例》修正案,勞委會首度鬆口願將勞保年金薪資計算基準由十五年大幅縮為三年,所得替代率也可能再提高,如以立委所提的版本最高投保薪資計算,加碼後勞工退休每月可多領三千多元。朝野立委昨都有共識要加碼大放送,但官員私下憂心加碼恐對勞保財務雪上加霜。

 

釋出利多
勞保年金制是指勞工退休後,原本一次領取的老年給付改成按月領取,金額是勞工月薪乘上年資和所得替代率。勞委會堅持薪資計算基準應採工作期間最高十五年平均值,立委認為採計十五年的時間太長,會拉低平均薪資,使給付變少。

盼與國民年金齊上路
國民黨立委楊麗環、陳杰昨都提出薪資應以最高五年為基準,民進黨立委賴清德更提出應採計最高三年平均薪資。
勞委會主委盧天麟面對立委不斷加碼,首次鬆口接受採計最高三年薪資;國民黨立委則提出所得替代率應由百分之一點三加碼為一點五,盧天麟也說:「可以討論,但勞保費率需要連動調整。」法案昨尚未通過,下周將繼續審議,朝野都希望勞保年金能在十月與國民年金同步上路。
六十歲的上班族吳先生目前有勞保年資約三十年,月薪六萬多元。若他在勞保年金上路後,退休請領年金,按最高投保薪資四萬三千九百元計算,依行政院版草案每月可領約一萬六千元,依立委「加碼」版則最多可再多領三千多元。吳先生認為,加碼後勞保給付仍太少,不夠退休後生活,但因勞保費率不高,「要再多錢也不太公平。」

 

「討好勞工胡亂喊價」
勞委會官員認為,薪資計算期間過短,會造成許多勞工取巧在平時「高薪低報」少繳保費,等退休前再「低薪高報」以領取高額給付,產生道德風險,勞保財務也會更加困窘。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為,立委不能為了討好勞工而胡亂喊價,提出加碼版本的黨團或立委,應一併把保費需漲多少講清楚,讓法案有理性討論空間。

 

蘋果日報-970412

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