文／壹喬

休完產假，重回職場，幾乎是所有職業婦女重新檢視自己的生涯規劃的轉折點，也是在這個時候，我深刻的體會到，擁有一個同樣身為職業婦女老闆的幸福。

百貨流通業是個廝殺的戰場，所有的檔期活動都要跑在前三個月作業，如果大型企劃則是半年、一年前就要開始。這個行業是流行、時尚與八卦的結合，就算薪水不能與你的付出等值，為著新鮮又熱鬧的工作環境，以及聰明美麗加體貼的同事夥伴，你還是會捨不得動不動就說離職。

直到當了媽媽以後，在每一次無法準時下班去保母家接小孩的加班時刻；在每回工作正忙得如火如荼，小朋友卻生病無法分身照顧之時，「不想做了」的念頭總油然而生。但，每回都在老闆的包容、體諒下，把緊張的情緒化為動力，找回原本的工作節奏。

她總是纜下突發狀況，盡量讓我準時下班不耽誤接小孩的時間，會讓我從會議的空檔偷溜出去帶孩子看醫生，忽視我每天消失一、兩次去擠母奶的空白時段。相對於吃緊的工作進度及壓力，同樣身為人母的老闆總能給我最大的彈性及體諒，甚至當我的照護、教育諮詢。

現實的職場生態其實對媽媽們並不友善，我何其幸運擁有一個同樣身為職業婦女的老闆，與她一起工作的日子真正可以叫做「一起吃苦的幸福」。

自由時報-970508

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