【生活/環境/民俗】不要讓手閒下來
2008年09月21日蘋果日報

偶爾，應該讓忙碌的生活停下來，好好對著天空發發呆！沒錯，生活需要部分的留白；但是，你需要的只是「偶爾」發呆，並非「總是」發呆。尤其在該努力付出的時候，更不能發呆。
擔任企管顧問工作，我常在不同產業的辦公室發現共同的奇特現象，某些同仁總是有辦法閒得在上班時間發呆。包括：總機、櫃檯、倉管……乃至於課長、經理。我經常想著這個問題：「如果他們不這樣繼續發呆，是不是可以顯著改善自己目前的處境？」
《投資大師羅傑斯給寶貝女兒的12封信》中，作者提到他14歲時打工的經驗，在生意清淡的日子裡，他沒讓自己閒著，自動自發地拿起抹布，擦拭置物架。老闆看到他積極的工作態度，主動為他加薪。只因為他的父親曾經告誡：「你永遠可以找到你能做的事。假如真的沒事做，就拿抹布把貨架擦乾淨。」

先有勤快後有休閒
不要讓手閒下來，是工作的王道。並非所有的老闆都會主動替積極工作的人加薪；但是，沒有一個老闆會樂意付錢給總是在發呆的員工。除非，那個人總是在發呆的人，就是他自己。即使他可以這樣做，公司應該很快會倒閉。
勤快，才能有生產力。在勤快的空檔中，休閒才有意義。
「勤快」與「休閒」兩者交互運作，才會出現創造力。如果你做的事需要經常動腦的工作，手閒下來的時候，腦袋可別閒下來。
好逸惡勞的人，常以阿基米德的個案辯解，他是洗澡時才發現「浮力原理」的。這個經驗的確有趣，我的很多寫創作題材、行銷創意，也是洗澡時不經意蹦出來的。但是，如果只是不斷洗澡，卻從不用腦袋，相信我，你只會洗到脫皮而已，不會有創造力。

吳若權
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