2007-11-08 13:11:03Ting
辦公室教我的人際關係
昨天,我終於鼓起勇氣,在msn上跟同事委婉地述說她對我造成的困擾,並強調我知道她並非故意,希望下次注意一下即可。一開始她不解甚至有點生氣,(顯然完全不在狀況內),於是只好逼得我舉例說明,幸好她接受並道歉了,而我也終於鬆了一口氣。
原來,糾正別人的錯誤並不簡單,尤其是該如何應對進退,及該用什麼方式卻又不傷人,曾經默默忍受許久,但後來發現假若造成困擾而不反應,痛苦的只有自己,而該改進的人永遠都不知道錯誤而持續下去,這樣惡性循環只會把彼此的關係降低冰點。白目的人永遠不會察言觀色,除非被嚴厲指正,否則只會自顧自己開心而不在乎是否影響他人,而人人都不想扮黑臉,到底誰該踏出那一步?還是每個人都盡量說服自己久而久之將習慣成自然?
幸好同事並非不聽道理的人,也幸好我刻意隱忍壓抑許久的憤怒,好聲好氣地敘述整個情況,也同時替對方找台階下,而隔天也感受得到同事有嘗試努力改進,而原本預期會面臨氣氛緊繃的窘境,也出乎意料地平靜,這真是我所意想不到的結果。
表面上一開始吃虧及受氣的人是我,但經過溝通之後,我所受的干擾及影響也大大的減少了,而常常受到影響的壞心情亦不翼而飛。人與人的相處真是處處學問,而我這次的冒險嘗試則是漂亮地替自己打了一場勝仗。
原來,糾正別人的錯誤並不簡單,尤其是該如何應對進退,及該用什麼方式卻又不傷人,曾經默默忍受許久,但後來發現假若造成困擾而不反應,痛苦的只有自己,而該改進的人永遠都不知道錯誤而持續下去,這樣惡性循環只會把彼此的關係降低冰點。白目的人永遠不會察言觀色,除非被嚴厲指正,否則只會自顧自己開心而不在乎是否影響他人,而人人都不想扮黑臉,到底誰該踏出那一步?還是每個人都盡量說服自己久而久之將習慣成自然?
幸好同事並非不聽道理的人,也幸好我刻意隱忍壓抑許久的憤怒,好聲好氣地敘述整個情況,也同時替對方找台階下,而隔天也感受得到同事有嘗試努力改進,而原本預期會面臨氣氛緊繃的窘境,也出乎意料地平靜,這真是我所意想不到的結果。
表面上一開始吃虧及受氣的人是我,但經過溝通之後,我所受的干擾及影響也大大的減少了,而常常受到影響的壞心情亦不翼而飛。人與人的相處真是處處學問,而我這次的冒險嘗試則是漂亮地替自己打了一場勝仗。
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弟
2007-11-10 23:18:32
處理就好!!^^
這樣很好哇!不必委屈自己,也不必傷同事情誼。很聰明的作法。