小年夜那一個下午，剛從杜拜出差回來的先生，有點沮喪地告訴我，說他新任用的秘書發了封郵件給他，說可能要在年後跳槽，主因是他以前的老闆從英國進修歸來，目前要在研究單位成立一個小組，所以希望她過去支援。

　　先生說，好不容易目前的業務呈現穩地發展，若換了一位秘書，勢必還要耽誤一、兩個月的上手時間。

　　我見他悶悶不樂地，就分享了我個人的一些想法。

　　「與其坐在這裡哀聲嘆氣，以及煩惱能否在一個月內找到好秘書，為什麼我們不用行動去取待這一切的情緒反應呢？」我建議道。

　　我的意思是，情境或事件其實都是中性的，只有人們的情緒反應才是決定結果的關鍵，所以，我們更應該讓自己跑在情緒的前面，用自己的行動來決定自己的思維與情緒。

　　「我們可以約秘書出來吃個飯，聊一聊她跳槽的原因。」我建議先生先打個電話和秘書預約時間，年後大家可以約在五觀堂吃個飯聊聊天。

　　先生馬上打了手機也約了時間，我告訴他，我們已經盡了我們的能力，至於其他就交由天地宇宙來決定，而我們當下要作的就是過個好年囉！

　　先生笑著點點頭，我們就把這個事件擺在年後的餐敘上，並歡天喜地過著我們在上海的第一個春節。

　　生活，總是事件的一直一直來，與其讓自己在情緒裡亦載亦沉，不如讓自己拿起行動的衝浪板，騎在所有情緒的浪頭上，享受生命的乘風樂趣呢？

　　抱怨，其實有無數的變身，就像讓自己衝浪去也是選擇之一。