團體制服的品位和風格的重要性
團體制服于國家、制服訂做于社團、于個人都是一種社會符號和形象象征。 　　
設計的優劣是團體制服品位和風格的關鍵，團體制服的設計是一系統工程、融藝術、實用、科學于一體，涉及到方方面面的因素和制約，關注、重視、研究、探討團體制服設計正成爲商界、企業界、設計界等各行業的熱門話題。 　　

【企業統一制服的好處】 　　統一制服有以下四大基本作用： 　

　 1。樹立企業形象 　　企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象最能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，可以想象，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈裏，也會與硬件環境格格不入，這就是爲什麽一些高檔賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內”。可見，企業形象，首先是人的形象！ 　　

2。規範員工行爲 　　

無論下班時員工在幹什麽，上班一穿上團體制服，就能使員工馬上意識到自己已經進入工作狀態，如果企業能夠恰如其分地將團體制服與員工的行爲聯系起來，穿團體制服的過程就相當于一次“崗前會”。 　　

要提升一個人，首先是改變其信念，而後是改變其行爲，這是企業員工行爲管理中很要的方法。 　　1：職業套裝可以創立品牌形象 　　2：職業套裝可以增強部門之間的團體t恤凝聚力 　　3：職業套裝可以更好的劃分部門的職責 　　4：職業套裝可以給人耳目一新的感覺，讓人心情愉快 　　5：職業套裝是實力的象征 　　6：職業套裝有助于管理，方便查崗（防竄崗） 　　7：職業套裝在外代表形象，有利于客戶記住本，能提高銷售業績。

3。提高企業凝聚力 　　

人是最活躍的企業資源，也是唯一一種會自我調控生産效率的資源。一個企業只有萬衆一心，同仇敵忾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。 　　當企業團體POLO衫的員工爲自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的團體制服能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。 　　

4。創造獨特的企業文化 　　

團體制服在企業形象識別系統(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的範疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；其二，設計獨特的團體制服團體背心，同時，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的團體制服能夠體現企業的穩健作風，而顔色和款式設計大膽的團體制服則能體現4。企業的創新精神等等。 　　見到企業員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業領導的影子，就能窺探到企業文化。