二年級的寒假我下了決定，在一次幹部會議中接下系徽設計執秘，在那之前我對”執秘”二字相當陌生，總覺得與我不相關，但既然扛下此責任，就務必做到最好。
一開始就遇上瓶頸，光個簡單的名稱就讓我傷透腦，總不能直接取做-人資系徽設計比賽，當然，必須淺顯易懂又新奇，不知不覺地一個月的寒假過去，我開始驚覺是時候該從長計議一番，最先思考的是活動名稱尚未定案，仔細想了想決定從成語下手，翻閱字典外加我的創意思考，”光徽四設”就這麼誕生啦!
2月19日距離開學僅剩2天，這一天是一籌的開始，為了此次會議資料花了不少時間準備，果然參與會者遠比主席輕鬆多了，這是台下的聽眾所無法體會的，會議中我仔細地述說活動流程，分配各組應完成之事項， 投票決議各項議題，打從此時起，一切工作總算正式運作，身為執秘的我，一直擔心活動無法如預期的順利，常常胡思亂想，幻想會發生突發事件，所幸擔心都是多餘的，超乎想像的事件始終未發生。
一轉眼開學了，活動也正式開始，早在計畫活動時，就相當煩惱無人交稿，但事實不然，截稿當天一口氣收到11份作品，那是我一想不到的結果，終於鬆了一口氣，大家的踴躍讓我開心不已，剩下最後的步驟-票選，此時正是幹訓密集受訓時刻，美宣相當忙碌，票選的前一晚我親自出馬製作票選看板，幹訓的緊鑼密鼓練習，再加上光徽四設的進行，讓我快忙不過來，不過，幸虧活動進行的非常順利，接著，2天的投票在活動組的極力宣傳下創下高投票率，系上夥伴也很能適應此種投票方式，此活動的ending相當圓滿。