2013-05-10 00:07:49Kilayko & Chungki
總統出席「中華民國各界慶祝102年度五一勞動節模範勞工表揚大會」
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| 中華民國102年05月08日 | ||
| 馬英九總統下午出席「中華民國各界慶祝102年度五一勞動節模範勞工表揚大會」，除高度肯定勞工在推動國家建設、開創臺灣經濟奇蹟等方面所做的奉獻，並深盼勞保年金等改革議題能儘速取得共識。 總統致詞時表示，此次係他第三度參與本項活動。臺灣在過去幾十年間的經濟發展，舉世稱道，其中的關鍵力量即來自於勞工朋友。2005年美國《商業週刊》曾刊載之〈為何臺灣重要〉（Why Taiwan Matters）一文，而日前《天下雜誌》亦發表〈非臺灣不可〉（Why Taiwan Still Matters）一文，均以高科技產業為例闡釋臺灣的重要性。總統認為，全世界大廠均與臺灣廠商合作生產，以因應市場上瞬息萬變的競爭，顯見勞工在經濟發展上所扮演的重要角色。 針對勞保年金議題，總統重申，勞保年金的改革係與軍公教同時進行，之所以這樣做，是因為我國已面臨經費不足、行業不均及世代不公等挑戰。一方面，少子女化使生產者人數減少；另方面，醫藥的發達及健保的普及則使國人平均餘命增加，一來一往，約相差10年。而也因為生產者人數變少、退休人數增加及退休時間延後等情形，造成經費不足的問題，故政府須微調社會保險制度，以確保經費足夠支用。 總統說，包括保費、給付（金額）、投保薪資、計算投保薪資之年資、政府基金獲利率及政府撥補數字等6項指標，皆須進行適度調整，才能讓制度持續發展。 總統強調，軍職人員退撫基金可能在民國108年破產、勞保基金及教育人員退撫基金可能在116年破產，至於公務人員退撫基金則可能在120年破產，即使在他任內不會破產，但若現在不儘早做好準備，屆時可能措手不及，且「不管未來誰當總統，這個問題都要解決」。 總統表示，儘管外界對目前所提方案仍有意見，但皆可在立法院妥善協調，不論意見為何，重點應係提出對案，並經由精算及量化後，瞭解方案之可行性，以期逐步拉近差距，讓最終通過的法案能達到「政府掛保證、安心30年」的改革目標。此外，政府亦將每5年檢討1次，期讓制度更為完善，並以讓最多數人受到最小影響為原則，希望臺灣不至於發生像其他國家大量裁減公務員的情形。 總統並指示行政院勞工委員會主任委員潘世偉加強溝通，多讓勞工表達心聲。總統認為，國家建設主要係靠勞工來推動，政府應多聽取各方意見，儘可能提出折衷方案，且政府向來珍惜、尊重及肯定勞工，希望在勞保年金等改革議題上均能逐漸達成共識。 隨後，總統頒發模範勞工獎項給獲獎勞工，包括行政院勞工委員會主任委員潘世偉及「中華民國全國總工會」理事長陳杰等人均出席是場表揚大會。 資料來源 : 中華民國全國總工會 | |||