2003-07-10 22:48:06麻瓜流沙共同體
醒思一下
. 中國時報 焦點新聞 920710
天使般的孩子 因工作而發光
潘國正／新竹報導 十三位接受職業訓練的身心殘障者，在碧悠電子公司竹東廠前後十年，有的成為股票大戶，有的買了房子，這讓新竹市仁愛啟智中心的老師們都羨慕死了！
傻孩子竟成為家庭支柱
這批分別罹患唐氏症、自閉症、智能障礙及多重障礙等重度、極重度的朋友，十年前經仁愛啟智中心輔導到碧悠電子公司服務，公司慷慨的將他們納入編制，成為正式員工。家長們原來都不看好這些智能不足的「傻孩子」，結果他們居然都成為家庭經濟的重要支柱。
民國七十八、九年間，他們參加勞委會委託仁愛啟智中心辦理的職業訓練，經中心輔導到紙器加工廠糊紙盒、聖誕燈泡工廠做插件，都是按件計酬的工作。當時雇用殘障人士的觀念並不盛行，很多公司因未定額雇用殘障人士，每個月都在繳交罰款。
十一年前，仁啟職訓組督導巫桂香打電話試探有上千名員工的碧悠電子公司。人事經理林鏡鵬非常幫忙，願意給殘障朋友機會。
智能障礙者多數四肢都健全，只是智能上有些問題，如表達困難，聽不懂等，均屬重度，例如聽力和語言二者有問題就屬極重度。「這些孩子邏輯概念較弱，但如果是單一重複性的工作，他們還是可以勝任的，只是一般人說一次就懂，他們需要十次，甚至一百次。」巫桂香老師強調。
在線上服務的輔導老師，是已服務十一年的巫桂香和服務八年的郝致華，他們都是一而再、再而三的提醒和帶動，和孩子的互動可以用苦口婆心和搏感情來形容。
最讓巫桂香感動的是，碧悠電子公司以正式員工雇用他們，從最低薪資每個月一萬三千多元開始，公司調薪，他們也調薪，現在每月有一萬八、九。每年平均十四個月的薪水，公司營運好的時候曾經發十六個月薪水，總計這些孩子十年來每個人至少都已領到二百萬元左右。
碧悠電子是上市公司，正式員工有股票分紅，智障者也不例外，十年來分紅的股票也不算少。碧悠電子轉投資的碧悠國際光電，即將在七月升火，陳水扁總統將來主持。原碧悠電子員工可以認股，智障孩子們也不例外。
成為股東 老師也很羨慕
仁啟的老師林美妤和林海萍笑著說，「十多位孩子總共認了二百多萬元股票，而且還可以參加公司舉辦的出國旅行，讓老師們羨慕死了。」
巫桂香老師表示，小魁的父母幫他認了一百萬元的股票，成為孩子中的大戶。其他孩子分別認了三十萬、二十萬不等的股票，孩子都成為碧悠國際光電公司的股東。
巫桂香老師衷心感謝碧悠電子的德政，讓這些孩子這十年來有棲身之所，享有正式員工的福利。每天讓孩子到中心集合，由巫桂香和郝致華等人載送到碧悠電子竹東廠上班。巫老師表示，這些孩子穿著碧悠電子的制服時，總是很神氣的向其他院童炫耀。
一位孩子的家長分享說，家庭貧困孩子又多，卻因智障孩子有固定收入，分攤了弟妹學費的負擔。阿惠的薪水就供養妹妹從專科唸到研究所畢業，妹妹非常感恩，經常送她到仁啟搭交通車上班，表示會照料姐姐的一輩子。
三十九歲的阿魁，父母親以他的薪水購買了一幢房子，每個月的貸款支出都由阿魁的薪水支付，阿魁下班後還幫父母親顧攤子。阿富的家長也為他買了人壽保險，費用都是自己的薪水支付。智障者有能力支持買股票、付房貸、買保險、供養弟妹學費，這些都是家長們從來沒有想到的事。
不少家長都說，「原來是家裡最不看好的孩子，現在是家庭經濟的重要支柱。」他們的薪水按時進入存摺裡，從原來是家庭資源的消耗者，轉身成為家庭重要的收入來源。
公司裁員 他們都被留下
在碧悠電子公司工作十年的阿華，家長都說變聰明了。因為除了學會自我照顧、料理生活外，還有自己的人際關係。原來拼不出幾個單字的孩子，現在會用語言表達出自己的喜怒哀樂，這種進步不是關在家裡，或只在學校就能學到的。
阿忠下班後，因為無事可做而在街上晃。經營飲食攤的鄰居邀孩子幫忙洗碗，讓他變成雙薪收入者，白天有碧悠的薪水，晚上做三個小時又有三百塊錢收入，能想像這是智障者嗎？
兩年前碧悠電子因為不景氣和公司政策，竹東廠要全面停止生產線，讓仁啟的家長和老師都憂心孩子被裁員，他們已有心理準備找下一份工作。
意外的是，「碧悠公司竹東廠一千多名員工被安排離廠，仁啟的孩子卻一員不裁的全部留下來，負責全廠的清潔和環境整理。」巫桂香老師感恩的說。
碧悠竹東廠有十三公頃面積，走一趟下來要一個小時，光是廁所就有一百多間。當年孩子剛進入廠區時，花了兩個月時間，才能找到自己負責的清理區。竹東廠停止生產線時，公司原考量要外包，林鏡鵬協理說，他們能做為什麼不給他們做。因而讓他們留下來。
智能障礙的孩子能做什麼？只要不用動腦筋，一個口令一個動作，他們就能做，而且做得很認真。巫桂香想起一件有趣的事，一位孩子被要求把洗手台刷乾淨，結果孩子太認真了，把洗手台都刷垮了。言畢，巫老師開口大笑。
巫老師表示，因為廠區太大，相當於六個國小面積，像迷宮一樣，剛開始唐氏症的阿米因為走得太累，走到一半就賴在地上。想起來很心疼，他們也都是父母親的心肝寶貝。
因此老師和輔導員牽著他們的手，推著他們走，長期走下來使得孩子都變得很健康，因為運動量非常大。整整花了兩個月，孩子終於可以自己找到被分配到責任區。
從家庭負債變社會資產
初期為他們做工作評量時，以拔草為例，要孩子們去拔草，想當然耳是拔雜草，結果天真的孩子們，把韓國草拔得一片光禿禿的，讓公司幹部啼笑皆非。原來孩子分不清楚什麼草該拔，因此要讓他們先認得韓國草，比韓國草高的、形狀不同的草，才是要拔掉的雜草。
進入碧悠電子這十年，是孩子的生命最閃爍的時代。給他們機會，孩子可以從家庭的負債，轉變成社會的資產，他們的生命也會從黑白變成彩色。
天使般的孩子 因工作而發光
潘國正／新竹報導 十三位接受職業訓練的身心殘障者，在碧悠電子公司竹東廠前後十年，有的成為股票大戶，有的買了房子，這讓新竹市仁愛啟智中心的老師們都羨慕死了！
傻孩子竟成為家庭支柱
這批分別罹患唐氏症、自閉症、智能障礙及多重障礙等重度、極重度的朋友，十年前經仁愛啟智中心輔導到碧悠電子公司服務，公司慷慨的將他們納入編制，成為正式員工。家長們原來都不看好這些智能不足的「傻孩子」，結果他們居然都成為家庭經濟的重要支柱。
民國七十八、九年間，他們參加勞委會委託仁愛啟智中心辦理的職業訓練，經中心輔導到紙器加工廠糊紙盒、聖誕燈泡工廠做插件，都是按件計酬的工作。當時雇用殘障人士的觀念並不盛行，很多公司因未定額雇用殘障人士，每個月都在繳交罰款。
十一年前，仁啟職訓組督導巫桂香打電話試探有上千名員工的碧悠電子公司。人事經理林鏡鵬非常幫忙，願意給殘障朋友機會。
智能障礙者多數四肢都健全，只是智能上有些問題，如表達困難，聽不懂等，均屬重度，例如聽力和語言二者有問題就屬極重度。「這些孩子邏輯概念較弱，但如果是單一重複性的工作，他們還是可以勝任的，只是一般人說一次就懂，他們需要十次，甚至一百次。」巫桂香老師強調。
在線上服務的輔導老師，是已服務十一年的巫桂香和服務八年的郝致華，他們都是一而再、再而三的提醒和帶動，和孩子的互動可以用苦口婆心和搏感情來形容。
最讓巫桂香感動的是，碧悠電子公司以正式員工雇用他們，從最低薪資每個月一萬三千多元開始，公司調薪，他們也調薪，現在每月有一萬八、九。每年平均十四個月的薪水，公司營運好的時候曾經發十六個月薪水，總計這些孩子十年來每個人至少都已領到二百萬元左右。
碧悠電子是上市公司，正式員工有股票分紅，智障者也不例外，十年來分紅的股票也不算少。碧悠電子轉投資的碧悠國際光電，即將在七月升火，陳水扁總統將來主持。原碧悠電子員工可以認股，智障孩子們也不例外。
成為股東 老師也很羨慕
仁啟的老師林美妤和林海萍笑著說，「十多位孩子總共認了二百多萬元股票，而且還可以參加公司舉辦的出國旅行，讓老師們羨慕死了。」
巫桂香老師表示，小魁的父母幫他認了一百萬元的股票，成為孩子中的大戶。其他孩子分別認了三十萬、二十萬不等的股票，孩子都成為碧悠國際光電公司的股東。
巫桂香老師衷心感謝碧悠電子的德政，讓這些孩子這十年來有棲身之所，享有正式員工的福利。每天讓孩子到中心集合，由巫桂香和郝致華等人載送到碧悠電子竹東廠上班。巫老師表示，這些孩子穿著碧悠電子的制服時，總是很神氣的向其他院童炫耀。
一位孩子的家長分享說，家庭貧困孩子又多，卻因智障孩子有固定收入，分攤了弟妹學費的負擔。阿惠的薪水就供養妹妹從專科唸到研究所畢業，妹妹非常感恩，經常送她到仁啟搭交通車上班，表示會照料姐姐的一輩子。
三十九歲的阿魁，父母親以他的薪水購買了一幢房子，每個月的貸款支出都由阿魁的薪水支付，阿魁下班後還幫父母親顧攤子。阿富的家長也為他買了人壽保險，費用都是自己的薪水支付。智障者有能力支持買股票、付房貸、買保險、供養弟妹學費，這些都是家長們從來沒有想到的事。
不少家長都說，「原來是家裡最不看好的孩子，現在是家庭經濟的重要支柱。」他們的薪水按時進入存摺裡，從原來是家庭資源的消耗者，轉身成為家庭重要的收入來源。
公司裁員 他們都被留下
在碧悠電子公司工作十年的阿華，家長都說變聰明了。因為除了學會自我照顧、料理生活外，還有自己的人際關係。原來拼不出幾個單字的孩子，現在會用語言表達出自己的喜怒哀樂，這種進步不是關在家裡，或只在學校就能學到的。
阿忠下班後，因為無事可做而在街上晃。經營飲食攤的鄰居邀孩子幫忙洗碗，讓他變成雙薪收入者，白天有碧悠的薪水，晚上做三個小時又有三百塊錢收入，能想像這是智障者嗎？
兩年前碧悠電子因為不景氣和公司政策，竹東廠要全面停止生產線，讓仁啟的家長和老師都憂心孩子被裁員，他們已有心理準備找下一份工作。
意外的是，「碧悠公司竹東廠一千多名員工被安排離廠，仁啟的孩子卻一員不裁的全部留下來，負責全廠的清潔和環境整理。」巫桂香老師感恩的說。
碧悠竹東廠有十三公頃面積，走一趟下來要一個小時，光是廁所就有一百多間。當年孩子剛進入廠區時，花了兩個月時間，才能找到自己負責的清理區。竹東廠停止生產線時，公司原考量要外包，林鏡鵬協理說，他們能做為什麼不給他們做。因而讓他們留下來。
智能障礙的孩子能做什麼？只要不用動腦筋，一個口令一個動作，他們就能做，而且做得很認真。巫桂香想起一件有趣的事，一位孩子被要求把洗手台刷乾淨，結果孩子太認真了，把洗手台都刷垮了。言畢，巫老師開口大笑。
巫老師表示，因為廠區太大，相當於六個國小面積，像迷宮一樣，剛開始唐氏症的阿米因為走得太累，走到一半就賴在地上。想起來很心疼，他們也都是父母親的心肝寶貝。
因此老師和輔導員牽著他們的手，推著他們走，長期走下來使得孩子都變得很健康，因為運動量非常大。整整花了兩個月，孩子終於可以自己找到被分配到責任區。
從家庭負債變社會資產
初期為他們做工作評量時，以拔草為例，要孩子們去拔草，想當然耳是拔雜草，結果天真的孩子們，把韓國草拔得一片光禿禿的，讓公司幹部啼笑皆非。原來孩子分不清楚什麼草該拔，因此要讓他們先認得韓國草，比韓國草高的、形狀不同的草，才是要拔掉的雜草。
進入碧悠電子這十年，是孩子的生命最閃爍的時代。給他們機會，孩子可以從家庭的負債，轉變成社會的資產，他們的生命也會從黑白變成彩色。