去年，大陸同事在SKYPE上問我，工作找的如何？我豪氣的告訴他，「不是我找工作，是工作來找我」，其實說的我很心虛，當知道不再續約時，身為前輩的他，大概已經被日本職場薰陶過度，好像覺得有義務要幫我找下一份工作，問過我想找甚麼樣的工作，或許他認識的印刷廠有時會因為急件，要找臨時工，但是可能就要加班了。當時正想好好休息，一邊先謝謝他的好意。

一邊在心裡想，到底自己想要一份怎樣的工作呢，有了這段工作經驗，我發現工作的態度比工作的內容要重要，不管是多是少，完全翻譯的工作大概無法有固定的收入，而且我想我也不需要侷限自己只能做翻譯，往翻譯口譯的大方向不變，但是有機會的話，多多接觸其他方面的工作，這樣以後遇到各式各樣的人客，不怕被人騙，也好增加自己臨場反應。

薪水也不用太高，夠我每年一次回台灣的旅費，還有從藥粧店的資生堂升級到百貨公司的蘭寇就好的零用錢。最好一週就上個兩三天，這樣我還可以上上健身房，打掃家裡維持整潔，做做費工的家庭料理。晚晚上班，早早下班，不用擠通勤電車。辦公桌的事務工作，還是賣東西賣服務的接客工作，我都願意嘗試。

只是另一個心裡的我在嘲笑自己，一個連電話都接不好的外國人，誰要請你去坐辦公桌（在日本，接電話的技巧是新進員工的受訓重點），年紀都可以四捨五入進四十了，誰要請你去賣笑臉。

就這樣晃呀晃，某天太郎和我聊到他的客戶最近請的事務員，一個比一個行徑誇張，我也聽聽笑笑而已。過了某天，太郎問我，要不要去那位客戶的公司做做看，我說這不是做做看的層級吧，是你的客戶耶，我怕我亂七八糟的日語把你的客戶嚇跑了。太郎一面鼓勵我，一面說，因為是一人公司，沒甚麼事務，就是做做流水帳，發發薪水，平常也沒啥電話，老闆不會用電腦，所以要請一個可以處理電腦文件的事務員。

ㄟˊ，不要吧，我沒有這個勇氣，到時候搞砸了，連太郎和客戶之間的關係都弄僵了也不好，要他先去找別人，真的不行，我再出面好了。我不斷地給太郎不要去的藉口，最後隨口問了太郎，公司在哪裡，不問就算了，一問，居然就在我家附近，騎飛輪不到十分鐘，中午還可以回家吃飯收曬衣服（雖然我沒這樣勤奮），我好像沒有拒絕的藉口了。

就這樣去和一人公司的社長聊了聊，和她跑了一天銀行郵局發薪水繳帳單，看了我的履歷之後，嚴肅地問我有意願在這公司工作嗎。是一個年過五十的女社長，人還蠻好相處（會不會是還在蜜月期，我很在意為甚麼會一年半內走了三位事務員）

時薪雖然只有上份工作的一半，但是一週兩天，早上10點到下午5點半，每月最後一天是發薪日，要加班到7點，和從工地回來的爸爸級工人們喝啤酒聊天，飛車騎回家也不過7點多一點。孩子們學校有活動，出勤日也可以事先做調整，讓我不免感謝老天爺，這是為我量身打造的情人，現在偶爾還會翻翻週日的求人廣告，打算去找一夜情，賺外快。