2011-10-02 15:03:57七月
【豬來公司包】 解決的方法
20111002
豬來的trainer說：
有問題的時候，我們可以去請教上司或前輩，但是他們並不是請來幫你解決問題的。所以在提出問題的時候，你要先想一想你會怎麼解決問題，然後問他們這樣的方法可不可行。那麼，在他們的整理與調教之下，你就會找到適合的解決方法了。
她說完了。豬來點頭之餘想到了之前之前的經理。她也曾經說過在請教別人之前要先想解決方法的一番話，但當時她的語氣很不屑，而且她的說法是：她也有很多她需要忙的東西，可沒有這麼多美國時間幫下屬解決問題。那時，豬來雖然沒有回嘴，但是心中卻超級不服的。
但，聽到trainer用以下的比喻時，豬來覺得很有道理，trainer她說:
你如果拿了空碟子去找人問怎麼辦，別人會覺得你沒誠意。但是如果你認真思考之後，然後嘗試放了你覺得應該適合的辣椒番茄紅蘿蔔雞肉，有經驗的人可以指點你說：“辣椒少一點，番茄多一點，雞肉切小塊點”，下一次你就調整成辣椒少一點番茄多一點雞肉切小點。可能這次他還是會說：“嗯～雞肉要用醬油胡椒粉醃一醃”，然後再一次的更改之後。可能再一次的時候，他就會說：“嗯～可以了！”，這樣，你就學會了這道菜怎麼做啦～
而且，經過自己的思考，對步驟的印象也比較深刻，接下來也比較不容易忘記或者出錯。
嗯～豬來喜歡她。