找了少數信的過的同事砂盤推演一番，IT人員拿著隨身碟上去找人事部總經理‧告知事情來龍去脈，人事部總經理不發一言，馬上把該部門總經理找來開會‧該部門總經理平日就以好色，酒後容易失態聞名，一看到這些照片檔，馬上問IT同事：『你哪來的照片？你怎麼可以進別人的電腦？』IT人員氣結，回覆，身為IT部門本來就有權限CHECK每位同事的電腦是否有灌非法軟體或是不當使用的現象，這在IT部門的公告上有清楚註明‧部門總經理自知理虧，在掃視過一些檔案以後，想息事寧人：『啊…這有些照片不是公司同事啦，這是我們出去辦活動時候的工讀生啦，還有一些是協力廠商啦......』人事部總經理一聽，不是公司同事，鬆了一口氣，於是開始將【沒事找事做】的IT人員視為眼中釘，刁難了起來：「你怎麼發現的？發現多久？還有多少人看過？檔案是不是都在這裡？」部門總經理也在旁加油添醋：『找一個好的業務人員不容易….這位精英同事的表現非常優秀…不是只有我說，他上司也稱讚不已呢…』兩人一搭一唱，整件事情彷彿變成揭發者的錯，因為不是他的揭發，老闆們不需要為此事傷神‧

氣不過的IT人員，搶過滑鼠按開另外一些照片，請兩位總經理睜大眼睛看看，畫面確實是在公司會議室裡開會時，將相機藏在桌下偷拍的裙底風光‧人事部總經理赫然發現有她認識的女同事也在其中，臉色大變，馬上推皮球：「XX總，你看這事你要怎麼處理？」部門總經理也馬上反推：『這要看公司是怎麼規定.....』兩人一陣推來推去的討論，決定依公司規定當日下午即行開除那位精英，請他立即離開‧達成決議後，兩位總經理依然以【這事情都是你搞出來的】口吻教訓了一頓IT人員，確保此事沒有其他人知道，各自散會。IT人員其實早知會被列入故意惹事的黑名單，他也想過，若是公司依然如此是非不分，他寧願離開‧(事實上他之後沒過幾個月還是失望的離職了)

部門總經理回到自己辦公室裡，當然也找了精英來一番談話‧下午總經理親自發出了公告昭告全部門，某同事因家中有急事必須離職，部門痛失一位人才，希望以後還有合作的機會云云‧精英同事也風光的，絲毫不覺得愧疚的向大家說再見離開了公司‧但是這件事情還是傳了出來，部門內謠言四起，還有部份女同事得知自己是當事人，照片不知被多少主管們看過，傷心羞愧無法平靜‧整個部門充滿謠言與不信任，氣氛非常的糟‧