先打卡或買早餐？ 職災理賠大有別2011-10-26-聯合報&網路訊息
先打卡或買早餐？ 職災理賠大有別
記者蔡容喬、曾雅玲╱連線報導 | 聯合新聞網 – 2011年10月26日
....最近網路一則「打卡後不要買早餐」文章被大量轉寄，提醒上班族早餐趕在上班前買，萬一途中發生意外，可申請職業災害給付，但若打卡上班後買就不行。勞委會勞保局表示，上班前、下班後往返居所和就業場所必經途中發生事故，可核給職業災害，但打卡後外出處理私人事務，無法列入職災。
人力銀行近日公布「打卡痛苦指數調查」，近八成上班族坦言早上打卡後，會「偷廿分鐘」吃早餐、收發電子郵件。不過有篇網路文章敘述，一位朋友打完卡後，到公司對面買早餐，不料遭機車撞傷頭顱住院，但申請職災給付卻被駁回。
勞保局理由是未打卡前買早餐、送家人上班上學、買菜等，均屬途中例行事務，但打完卡後再去買早餐，因不是執行職務導致傷病，就不能算是職災。不少網友疑惑，明明是打卡後才算正式工作時間，怎麼反而打卡前出意外才能列入職災？
勞保局傷病給付小組指出，根據「勞保被保險人因執行職務而致傷病」審查準則，凡上班前、下班後往返居所和就業場所的必經路途中發生事故，才能核給職災，但須是「日常生活必須執行事項」。此外，午休時間及晚上加班、值班外出用餐，也是因工作所需，發生意外也算職災。所謂「日常生活必須執行事項」，還包括買菜、接送配偶與小孩、加油、至銀行領錢等。
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以下為轉載網路之eMAIL訊息
您選對了嗎?請買完早餐再打卡 選錯有天壤之別，請自行算一下
前幾天碰到朋友實際案例~打完卡後,去公司對面買早餐,結果被趕上班的機車撞倒,她的頭顱著地,破裂,住院很長的時間,現在仍在醫院中,
可是,大家知道嗎?這樣的傷害,竟然不算職災!!!聽完嚇一跳,到勞保局職災醫療科確認如下:
Ans:尚未打卡或簽到前,屬於上下班途中之例行事務~包括買早餐送家人上班上學買菜等等.....都算是職業災害
******但是,但是,如果打完卡後,再去買早餐,則”非”因執行職務而致傷病,所以不算是職業災害*******
資料來源:勞保局網站+自己估算
如果是職災會有多達13項給付:以下僅列幾項常見的以薪水四萬計算
職災醫療給付
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=GySNAr6NZZg%3d
1.被保險人於保險效力開始後，停止前發生職業傷病事故，並符合「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」規定，需門診或住院者。
2.被保險人遭遇職業傷害或罹患職業病，應向全民健康保險醫事服務機構申請診療，免繳交健保規定之部分負擔醫療費用(1/10)，被保險人之保險醫療費用由勞保局支付。普通膳食費及一般治療飲食費，給付30日內之半數，醫療費用支付標準準用全民健康保險有關規定辦理。(假設住院醫療費30萬少付30*1/10=3萬+200*15=300033000#)
傷病給付
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=gWeK%2fDPVQgg%3d
1.職業傷害補償費及職業病補償費，均按被保險人遭受傷害或罹患職業病之當月起前6個月平均月投保薪資70%，自不能工作之第4日起發給，每半個月給付1次;如經過1年尚未痊癒者，減為平均月投保薪資之半數，但以1年為限，前後合計共發給2年。
(40000*70%*12月+40000*50%*12=57.6萬#)
失能給付
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=wYtxQQUIEZA%3d
1.失能年金：
被保險人遭遇職業傷害或罹患職業病，經治療後，症狀固定，再行治療仍不能期待其治療效果，經全民健康保險特約醫院診斷為永久失能，並符合失能給付標準或為身心障礙者權益保障法所定之身心障礙，且經評估為終身無工作能力者，得請領職業傷病失能年金給付，另一次發給20個月職業傷病失能補償一次金。
2.失能一次金：
(1)被保險人遭遇職業傷害或罹患職業病，經治療後，症狀固定，再行治療仍不能期待其治療效果，經全民健康保險特約醫院診斷為永久失能，並符合失能給付標準規定，且失能程度未達終身無工作能力者，得1次請領職業傷病失能給付。
發生職災經評估為終身無工作能力者，除發給年金外，另加發20個月職災失能一次金。經評估為終身無工作能力，保險年資20年，平均月投保薪資40,000元。每月年金金額：40,000×20×1.55％＝12400元。
如其為職災事故，再加發：40,000×20個月＝80萬元#。
看護補助
http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=yzTdD0uPxoI%3d
1.請領看護補助，每月發給新台幣1萬元。
2.同一傷病，請領本項補助，其所有請領期間應合併計算。參加勞工保險者，合計以5年為限；未參加勞工保險者，合計以3年為限。(1*12*5=60萬#)