你想要有多少成就，就要展現多少的創意，而你的創意有多少？

（作者：冥界 / 龍騰科技顧問工作室  行銷副總）
（作者：冥界 / 龍群廣告行銷 執行副總  ＆  教育訓練講師）

不管是個人還是公司，其一生的成就高低，不是取決於其學校學歷，還是其學習的態度，而是其所能發揮的創意有多少來決定。

因為創意的發揮，可以創造出數百億種不同的可能，而每種創意的激發則是取決於領導者對創意的態度。

所謂的創意，是一種想法，一種可以化不可能為可能幻想，但確能具體的展現出來，這需要的不只是無限的想像空間，以及龐大的理論與實務基礎。

今天換一個比喻給大家來說一下：
相信在場有很多男士都有當兵的經驗，不管是當爽兵還是當被操到死的兵，大家或多或少都曾參與與一些演習，假若說上頭長官給你一個任務，要你帶三十個人去殲滅一個師，而你非去完成不可，你要如何去達成任務？

或許有人認為這不是創意，但絕大多數的人往往都忽略了一件最重要的事，那就是創意是不能被任何人、事、時、地、物所能跼限，只要是能成功達成目標，其所有一切天馬行空的想法，皆是符合其條件。

但創意是否能完美實施，這要有以下三種條件：
一. 理論輔佐
二. 實際的驗證
三. 眾多的經驗累積與分析

以上三種缺一不可，創意可以天馬行空的無限想像，但是要執行起來就不一定是那麼一回事，畢竟幻想跟現實是一段不小的落差，若是無足夠的實務經驗，那不過只是虛幻的空想而已。

每個人都有無限的創意，但往往不是被外人潑冷水給澆熄，就是自我劃地自限，自己將自己未來的發展潛能給限制住，有時不是外人去限制你自己，而是你自己去限制你自己的發展。

讓我們再用剛剛所舉的例子，往下來講下去：
三十個人去殲滅一個上萬人的師，在一般人的眼中肯定是認為那是不可能的事，但大家都忘記這世上有許多不可能的事不斷發生，因為他們不只光想，還肯去做。

有時候一個人或是一間公司能否不斷發展，以及向上提升，所要看的不只是你如何去面對、去解決眼前的問題，還要懂得去算計那未來五～十年的發展能力。

世上沒有不可能、做不到、解決不了的事，那些所謂的成功者、優秀者、異於常人者，他們跟一般人的差別，只在於~~~他們的創意無限、勇於面對跟解決所有的問題，不是只會劃地自限，說這不行、講那不可以。

別忘了，你的創意有多少，成就就有多高，只會劃地自限者，永遠不會有任何成就。