景氣歹歹，勞工不敢跳槽！主計處最新調查發現，國內勞動市場陷入停滯狀態，上班族流動率改寫近六年來同期新低，也使得高工時、低薪資的「超限勞工」，人數一舉突破五十萬人，創下近三年來新高。根據調查發現，近月來失業率快速飆升，若干公司以「無薪假」取代裁員，大多數企業則是透過縮減福利津貼、遇缺不補的方式來撙節開支；導致員工流動率持續下探，國內勞動市場逐漸陷入一攤死水；長此以往，恐將危及國內企業新陳代謝，出現人力斷層。進入率與退出率的平均值即為流動率，今年前三季的國內上班族流動率只有百分之二點二，不僅遠低於七十年代平均百分之三到百分之五的水準，也改寫近六年來同期新低。

所謂「超限勞工」，是指每周工時高於卅五小時，但收入卻少於基本工資（一萬七千兩百八十元）的就業者。

經濟不景氣，大家都為了把住飯碗養家活口，所以大家都忍氣吞聲就算薪資少，工作時間變長有不敢有任何怨言，生怕到時自己就是下一個失業者。在這情況下大氣又可以決定勞工的一切，他要他做什麼都不曾有任何怨言。這時的勞工就形成【超限勞工】，這種情況會不減反增，直到經濟恢復到以往，到時勞工才有休息喘氣的機會。