2007-12-14 15:18:59Jason LAI, PMP 則先
「好用!讓老闆這麼愛你就對了」第二章
今天提供給大家的是第二章的書摘,這一章裡面以歸納分析的方式將目前職場上工作的人們,根據出生年份分成了數個不同的世代,而按照每一個世代因為前一世代、成長背景或歷史事件的影響而表現出來的共同特徵來為大家做介紹。
在本章後段則針對為不同世代工作的較佳方式來讓各位上班族更瞭解自己的老闆與自己的差異處,進而找到最好的彼此相處之道。
有趣的是,就像是在看星座學的相關書籍一樣,你可能會發現自己明明屬於次世代,卻有著X世代的個性特質或工作觀念;亦或是你屬於戰後嬰兒潮世代,確有著後來世代的特質。其實究竟什麼樣的世代應該有什麼樣的特質並不重要,我們應該用心去瞭解自己的主管身上,有著屬於這些個世代上哪些不同的特質,進而讓自己能在工作上順心如意。
從今天開始,我會定期從電子報提供朋友每一章的書摘,你們也可以到書店裡去翻翻最後出版的內容,跟小弟提供的書摘有什麼樣的不同,我得要等到明年一月份回台灣時才能去買一本來瞧瞧。
如果需要訂閱電子報,還請勞駕發信到我的信箱,謝謝。
在本章後段則針對為不同世代工作的較佳方式來讓各位上班族更瞭解自己的老闆與自己的差異處,進而找到最好的彼此相處之道。
有趣的是,就像是在看星座學的相關書籍一樣,你可能會發現自己明明屬於次世代,卻有著X世代的個性特質或工作觀念;亦或是你屬於戰後嬰兒潮世代,確有著後來世代的特質。其實究竟什麼樣的世代應該有什麼樣的特質並不重要,我們應該用心去瞭解自己的主管身上,有著屬於這些個世代上哪些不同的特質,進而讓自己能在工作上順心如意。
從今天開始,我會定期從電子報提供朋友每一章的書摘,你們也可以到書店裡去翻翻最後出版的內容,跟小弟提供的書摘有什麼樣的不同,我得要等到明年一月份回台灣時才能去買一本來瞧瞧。
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