富過三代-組織之山的捷徑
愛的小天使成績不錯,繼續維持,不需要有想法。
心經說:一般人重視贏的績效,而我一再強調左邊的績效並不是重點,右邊的一字一句才是重點,右邊的勝率才是重點,老實練習才是重點。等到妳的績效穩定了(這裡指的績效穩定,並不一定是贏的績效,也不一定是輸的績效),不思善不思惡,最後也終於會明白『不思贏,不思輸』,並沒有什麼贏的績效是重要的,也沒有什麼輸的績效是不好的,只有老實練習是需要的,只有穩定的績效才是重要的,只有穩定的贏的績效、穩定的輸的績效才是重要的,最後就連穩定的贏的或是穩定的輸的績效,也都不是重要地。
因為真相是絕不可能有不贏或是不輸的存在,人生是不可能均衡的、穩定的,真相總是流動不居的!一般人習慣於以利己的心態出發,歡喜於追求贏的績效,不喜歡輸是勢所難免,是很正常的,因為離苦得樂、趨吉避凶是我們人類的天性,只不過一般人習慣於強化了自己想要離苦得樂、趨吉避凶的天性,卻總是忘記了
我們自己還有另外一個同等的、無比重要的天性-群性組織的天性。
幸運龍說:所以績效要能融化為組織的力量,將績效轉換成另一種能量-個人的績效組織化,組織績效內丹化!內丹績效自然富過三代。
心經說:這是到了實用化、必然如此的階段。
幸運龍說:越來越了解練習、績效、組織、內丹間密不可分的關聯!
心經說:生命不可能是穩定的、均衡的,甚至混亂反而是正常地!唯有徹底覺察到這一點才,能夠深刻明白自己是渺小的,徹底認知自己是渺小的,你才有機會 變得有能力看到,並且運用人類唯一的力量,人類唯一的武器-組織(群性)的力量。
幸運龍說:相信我們再如此堅持為大家服務下去,大家會越來越明瞭協會已經擁有了這些富過三代的元素。
1. 透過36小時的課程訓練,有了基本的共同語言。
2. 再經過近100小時的老實練習有共同的行動。
3. 複利生產者的奉獻交換,形成一種組織化的佈施。
4. 透過大內丹的組織制度將我們凝聚一起。
5. 大內丹每年20%的堅持成長。
6. 成就大內丹,幫助自己的小內丹完成。
心經說:恐怕是錯了!
幸運龍說:請說明!
心經說: 有太多的想法與目標,少了許多現象的敘述!
【透過36小時的課程訓練,有了基本的共同語言。】-理財課程敘述的現象是,每個月二萬,四十年的工作人生也勢必是千萬富翁,是否因為妳而生成的無明,讓妳遠離了本自具足的本性?操作課程敘述的現象是,大多數的人貿然踏入交換的領域,勢必成為輸家。
敘述了那麼多,仍然還有要深入的地方。以往,我就是像您這樣子地將協會的工程用類似七個重點的綱領來敘述,反而疏忽了需要逐項的討論,來確定是否是大家的共同語言,這部分是需要精進的。例如:20%的目標我本來也以為是大家的共同語言,結果我現在知道不是了!這是大家共同的貪念,並不是大家共同的語言,因此每一個人也都想用自己的方式來達成。
海龜說:20%之獲利是當初理財課之教本,不是要讓錢變大嗎?所以要有進出場策略、方法。
心經說:我們有能力達成,這才是我們的共同語言!但是要如何達成?策略、方法都只是個人的方式,想賺錢要組織!
心經說:想賺錢要組織、會交換、逆勢屈服反咬!
想賺錢要組織、會交換、逆勢屈服反咬!
抱歉!一不小心,想賺錢要組織、會交換、逆勢屈服反咬,我又推出重點口號了!
幸運龍說:其實大家靜下來回頭看看我們過去2年,有組織起來的2個現象是:
1. skype的組織(20%):目前400人。
2. 複利生產者佈施的37檔。
心經說:現象vs想法,能夠覺察到自己的說法是現象還是想法,這個能力是很重要的。在這個資訊爆炸的時代,吾日三省吾身是不夠的,要有時時反省自己、分分秒秒反省自己的能力,現象vs想法是很簡單的法門。
幸運龍說:1.skype的組織(20%):目前400人。2.複利生產者佈施的37檔。
師父,這兩個方向目前對嗎?
心經說:3.目前飛塵操作第一。4.老實練習:五小福第一。
曾經我也是操作第一,震動全台灣,而且賺了不少錢,那真是一段輝煌的歲月!很感恩,也領悟到贏家的膚淺!七色山脈我一座又一座的攀登了過來,艱辛地、血淋淋地,所幸我終於成了贏家!但是其中的疑惑,使得我不希望你們走上我的過程(可惜,這也只是我的想法),因為一般人只知道這樣子的七座山的過程,因為基金經理人、主力、專家、贏家,過往也都是這樣子產生出來的!其中基金經理人、主力、專家最後都必須以卑劣的手段維持生存,其內心是不安的;其中的贏家,也勢必變成苛刻之操作者(例如:手續費、退佣)以追求利潤極大化,心態都扭曲了。
感恩,我比這一些人幸運,能夠全身而退!在明白操作第一並不是人生之道的時候,輸家也非人類趨吉避凶的天性所喜歡,終於我親身經驗了超越輸家與贏家的二元,體驗到了超越二元的狂喜,就像追求快樂一般。
追求快樂其實是追求痛苦,追求贏的過程,其實是追求輸的過程;這都是一體的二面,這都是二元最後都勢必是痛苦的結果!
超越了二元,換個腦袋,自然就能夠擁有了逆向思考的能力!自然就能夠明白,反過來說:如何訓練輸家,相對的也是一個了不起的過程!
因此,協會尊重輸家;也尊重贏家!更深刻的說:協會尊重穩定的輸家,協會也尊重穩定的贏家。最後也讓我的狂喜,看見了七色山脈目前最後出現的山-組織之山!組織之山是眾生最短的捷徑。
心經說:[AM 11:46:04]剛剛是盤整。
唯有逆勢、屈服、反咬之山能夠發動,也唯有徹底瞭解到組織之山的成員能夠執行!幸運泡是否有愛?非塵是否有愛?
更正確地說:幸運泡擅長逆勢、屈服、反咬的能力是否有愛?非塵擅長N理論的能力是否有愛?
今天的二小福只會逆勢、屈服、反咬的老實練習,因此突破盤整的時候,二小福是一定會進場的,但是二小福會停損,卻不一定會出場,因此每一天的績效不一定贏;但是幸運泡與非塵有能力扭轉二小福的績效,只要其中有愛!
二小福是唯一不受有種的出手所限制的!
幸運泡說:可是師父,二小福若沒意外,我的績效不太會贏她們,我觀察過了:他們兩個有點厲害!
心經說:要扮演自有神佛庇佑的能力,以我的想法來看,只有你與非塵是具備此一能力的。當然飛塵的實力更高,因為他身兼二者!
若是其中有愛,您的看法認為-泡芙:[上午 11:45:55]停損s6745*1;愛的小天使說:s6745*1停損;您的看法認為,她倆的停損點可以加強提高一些嗎?
若是我的話,[PM 12:15:06] 剛剛6800區域形成小盤整,盤整不過,我會將她們的二張買進單在6800區域出手賣出,是否形成了自有神佛庇佑的現象?
當然,這目前是事後所言;但是,是否能夠真正瞭解到組織之山的意義,與飛誠事先討論呢?二小福每天老老實實的操作,堅持、穩定到現在,盤整結束發動的霎那間,她們是唯一確定會出手的!有能力的二位,是否同時也有愛心(合作)扮演神佛的角色?
心經說:[PM 12:26:51]目前又盤整了。
我也一再地說過了,真正發動的時候受過老實練習的我們都是會知道得,但是自己到時候有沒有能力進場,這又是另外一回事了!
唯有組織之山是一條捷徑,並且一定是在「種的出手,自有神佛庇佑」的十一字之中!
心經說:人類有二種天性:一種天性是趨吉避凶、離苦得樂的天性;一種天性是群性組織的渴望。因此,人類一是最自我的動物,也是群性組織的動物。
最自我的動物有二種特性:一是利己的,習於從自己的角度出發所形成的行為模式。一是利他的,習於從他人的角度出發所形成的行為模式。
群性組織的動物也有二種本質:一是競爭的;一是合作的。
我們每一個人的思維模式都是二元的,這是後天學習培養而來的!
我們為什麼必須學習,因為這個世界本身就是二元的,你不了解這個世界,你就無法在這個世界生存,例如:你若是無法分辨高低、表達快樂或者是痛苦、形容光明與黑暗,你將無法在這個二元的世界提高你生存的方便與效率!
但是,你習慣感受到的二元現象(例如:白天與黑夜、動物與植物、精神與物質)只是這個世界萬事萬物的表象,並不是這個世界的真相;因此,在操作或是理財的學習課程結束之後,好不容易到了練習的層次(請注意,學習與練習同樣也是二元);你們的二元思維也同樣地會緊跟著你們進入練習的過程,例如:你們練習的目的是什麼呢?不就是成為贏家嗎?那麼輸家的意義是什麼?輸家與贏家不就是二元嗎?要如何超越此一輸家與贏家的二元陷阱?
那不就是:
不思善、不思惡;不思贏、不思輸。
一般人習於從自己的角度出發,所形成的行為模式在群性組織的渴望之間,也習慣於從競爭的角度出發,這也就是眾生皆苦的根源!雖然與佛教的傳統說法不相同,但是到了一個深度,意義也是相同的。
因此,今天說的若是大家聽明白,二小福的點位雖然是輸的,但是他們辦到了有種的出手,當有神佛的愛心出手之後,轉賣為買的時候,就是今天最漂亮的點位了!
這說來似乎很玄,其實只要有愛,就能夠看得出來這也不過是既競爭又合作的概念,也就是組織之山之所以為捷徑的道理。
贏家,可以因為組織而減少恐懼;輸家,也可以因為組織而享受到過程輸,結果卻是贏的喜悅,這就是協會存在的真正意義!
上一篇:網路讀書會分享-關係與組織
下一篇:一個你沒看會後悔的真人真事
真理越來越清楚