人的天性：1.追求快樂(趨吉避凶 或是離苦得樂) 。2.人是群性的動物。

這二種天性加入了思想，就變成夾纏不清了！一般的宗教都接觸到這一些，只不過協會特別強調「群性」，協會對群性(組織、企業、家庭、國家、學校)的深入，遠非一般的宗教可以跟得上了！

正確的說法應該是：

1.      遠非一般出世的宗教可以跟得上了！

2.      有一些入世的宗教及於個人，並不及於組織。

關係就是組織，要改變並不是改變組織，並不是往外求；而是往內求，往內改變自己。

要往內求，往內改變自己，就要先明白你與組織的關係是怎麼一回事，因為組織是人與人之間的關係，也就是生活！

所以，在生活之中你就可以探討你與人之間的關係，

你與人之間的關係，例如：你與家庭之間的關係。

你與工作之間的關係..

你與協會之間的關係..

你與歐普森之間的關係..

在這一些錯綜複雜的關係之中，首先要注意的不是往外求，而是往內求！

( 這是真實不虛的，想一想我們的婚姻關係、想一想我們的親子關係) 。

我們是真有本事將一些關係越來越破壞的本能！婚姻關係、親子關係都弄不好了，更何況是工作事業的關係呢？

幸福小綿羊說 : 6121是我的最愛，能當控投生產者是很幸福的事唷！

心經說 : 這是今天最美的一句話，其中有愛！

這400人的組織，真正存在的意義是「其中有愛」(這是一個常被濫用的字) ，或者可以說，其中有慈悲、其中有愚公移山的精神，能夠融入其中，不論多少，只要這一存在的初心，就會赫然回首！

1.      人數不斷地增加，善念不斷的凝聚。

2.      什麼都還缺，就是不缺錢。

我至多只能夠提醒，改變不能夠往外求！有再棒的老師，最終的改變還是要靠自己的往內求。我也只是在操作的層面，讓大家少走幾年冤枉路而已！