因為整個大環境的影響
我們醫院的各個單位
人力已經嚴重不足
於是每個人幾乎
都是超時工作

於是有所謂的"積假"出現
而我們單位也不例外
每個人平均累積時數
少說也有100小時左右
想想看一天只要上8小時的班ㄟ
於是唯一銷假的方法
就是趁不忙沒刀的時候
大家想辦法借休(註一)
這樣才能減少一些時數

小點幸運的是昨天上班刀量不多
於是心理盤算著借休銷點時數吧
沒想到那個可惡的護理長
居然說萬一臨時有刀的話
還要再叫我回來上班加班
明明在怎麼輪也輪不到我
加她在內也還有兩線人力
更機車更生氣的還在後頭
今早上班時候我居然發現
她自己也跟我在同一時間
都是下午2點借休走人去

哇咧~~氣死人了
這明明就是標準的
只許州官放火-不許百姓點燈嘛
大家都一樣累積很多時數ㄚ
而且我前一天還上夜班ㄟ
本來就該是我先借休的(註二)
難道一定要我當超人上24小時的班喔!!
超級不爽的啦!!
試問有這樣的護理長哪會深得人心ㄚ
所以單位離職率才會越來越高啦

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*(註一)
借休=提早下班

*(註二)
夜班一般為8小時
因單位特殊
故夜班排為16小時
前8小時為正常上班時間
後8小時則on call值班室待命
隔天又接早上8點到下午4點
故一個循環為24小時
所以前一晚夜班人員有優先借休之權利