繼水滾指數100%後又一件
令人水滾指數再度飆高的事情

因為現在單位人力嚴重不足
於是常常有白天一但刀量增加
夜班的人員就必須出來加班支援
常規為資深人員為第一線支援人力
而資淺人員則是第二線的支援人力
結果因為某位同仁的一句話變成
資淺人員為白班加班線的一線人力
而在我們16小時的夜班裡頭
前8小時(4-12)由資深人員接聽電話
後8小時(12-8)由資淺人員接聽電話
因應這樣的改變變成資淺人員必須
on白天過了晚上12點又要on晚上
真是名副其實的--日也操暝也操嘛!!

因為我就身受其害之中
4/1號那天還真是愚人節ㄚ
我明明是該上下午4點的班
可是卻在中午11:30就接到
該到醫院加班的電話
而且一加就加到下午3點
接著又要上4點的班
隔天又接著上早上8點的班
天ㄚ~~我不想當超人好嗎
我不想上那二十幾個小時的班好嗎

但令人更生的氣的是
當我向Leader提出
如果白班改由資淺人員on-call
那麼晚上12點過後的電話
應該改由資深人員繼續接聽吧!!
否則這樣都是資淺人員在on很累ㄟ
她卻回答-『12點過後電話應該不多，應該沒關係』
當我聽見這話的時候
水滾指數立即上升
拜託累的人不是她
忙到天亮的人也不是她
她當然可以這麼說ㄚ

氣...氣...氣...氣ㄚ~~~~~