這事真是不吐不快 大家聽好了

話說我這個笨蛋找工作時 從來就只記得要談薪水
忘了也要注意一下公司的福利制度
包括休假啊 加班啊 三節與年終獎金啊......
不過反正總是抱著把握機會學習的心態 所以也不去計較那麼多

所以....有些公司加班可以視情況補休或有加班費或補貼車資
本公司加班得在加班發生前先申請
這點真讓人匪夷所思 誰會知道自己到底會加班到幾點啊 怎麼事先申請?
明明門禁刷卡系統都會紀錄你離開的時間 不知道公司在想什麼
而且事後老闆如果不同意你的申請 你加班的事實就像沒發生過一樣....@@
年終獎金一個月我認了
但是三節老闆敢發200塊叫獎金 我都不好意思說出去

真正把我惹毛的是
兩天前老闆把我九月十月每個週末辦活動的加班申請單丟出來
因為他無法理解 為何一個小時的Fashion show要讓我申請一天八小時加班
真是他X的 XXX!!!
先別提9月初的週末加班我已經算了沒申請了
接下來每個週末都在全省各大百貨有活動
我總不能一週上班七天都不用休息吧
上週去中壢出差 車錢我也沒跟他請
(拜託他一張加班單或出差單簽那麼久,我都環遊世界一周了....)
接下來十月七日到十日四天 我在台中台南高雄有五場服裝秀
做完一場就要趕快搭車趕往下一場作準備工作
每天從早上八點要忙到晚上九點十點
好 就算扣掉坐車的時間 一天也不只八小時
而且坐車就不算加班喔? 難道我是小叮噹打開任意門就從台中跨入高雄嗎?
因為加班申請被丟出來 只好再打一張明細說明每天的工作流程再送進去
每天正事都忙不完了 然後就要為這種芝麻蒜皮事反覆地浪費時間
同樣的 我的出差申請也是到現在完全沒有下落
那車票機票飯店我是訂還是不訂?
碰到國慶連續假期 等他簽出來 我已經什麼都訂不到了
所以這兩天我想算了 車票什麼的先訂一訂買一買
大不了最後退票被扣手續費算我送公司的
結果 昨天火車站排了半天隊 果然已經買不到任何車次的票了
真是莫名其妙 我出差是去幫你賣命賺錢 怎麼好像搶你的錢一樣
那你不簽 我就都不要去啊 樂得國慶假期跟朋友出去玩我幹嘛不要
真是越寫越氣...#$%&#$
為這事 我連作夢都在氣
氣醒了就在想 好 這回你如果不簽我的加班申請
我還是會去把活動都做好 然後就掰掰了
我不是個會為工作多或累或平日加班去抱怨的人
對於工作 我對自己的要求可能比老闆要求的還高
但是像這種非常不合理專制的公司管理方式 真的會讓我牡羊脾氣發作

明明是間規模名氣都不小的公司 也不是不賺錢
(應該賺不少吧,只是老闆大概永遠嫌不夠多.....)
怎麼會小氣到這種程度 我真的不明白
我最不欣賞的就是這種沒器量沒遠見的老闆
底下的人走了 就罵下面主管不會帶人
拜託 這麼爛的公司福利 又累人的工作
主管用再多人情攻勢也無法阻止員工去找比較人道的工作吧

喔 我還忘了說咧
除了福利超差 公司居然還有一堆罰錢和扣薪水制度
譬如每個賣點一個月電話費 公司只出1500元
多出來的要專櫃小姐共同分擔
但每逢作活動什麼的 又要求小姐要勤call客人
有時候小姐用自己的電話打給客人或傳簡訊 當然是不可能補貼的
也就是說 你幫公司勤call客人 費盡唇舌 還要自己貼錢
聽說小姐們晚上加班的計程車費也只補助150元
就有人曾抱怨 難不成從台北坐回板橋 跳表跳到150元就下車用走的嗎?

無奈的是 大概就是因為公司賺錢
所以老闆認為自己的管理方式沒問題
很少這麼大公司 每個人的加班出差或一點點開銷都要經大老闆親自過目的
那要這麼多主管幹什麼?
而且他也不是那種一天會花八小時乖乖坐在辦公桌好好研究每份簽呈的人
反正金額太大的就丟出來 花公司錢的就丟出來 你自己再去想辦法說服他
等他簽完公文 很多事情早已過了deadline 然後又要怪我們做事沒效率???
開源節流是沒錯 但是節流節到人都走了 有沒有想過公司付出的訓練成本?

好了 抱怨到此為止 我個人去留看他這禮拜要不要簽我的加班和出差吧
反正我如果因為這原因要走 主管也說不出話留我吧
這不是賭氣不賭氣的問題 公司當然不差我一個人
但我同樣為公司效力 幹嘛要受他這個氣咧
他惹毛我 算別的老闆賺到
咱們走著瞧!

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