2013-03-17 20:50:12狼飄
想要提高台灣的薪資的辦法(上)
想提高台灣薪資
最好的辦法
是建立起一套競爭機制
---------------------------------------------------------
基本上薪水的高低決定三種角度的看法
第一種~~老闆認為你夠不夠資格領
⋯⋯ 企業的角度永遠都是那種
希望花最少的錢~~得到最好的人才
在商人的角度來看
最少的錢的刻度是決定於能否聘請到最好的人才
不管是在微軟~google~臉書~哪怕是郭台銘先生的企業都是一樣的
之所以我們會覺得他們的薪水很多的原因只有一個
僅僅是因為它們領得比較多~~(跟自己比較)
但如果是拿起跟他們相同水平的人比較起來
又會發現很多差距
對老闆也是這樣子認為~~如果花5萬就可以聘請到花10萬的相同水平人才
我又為什麼要花這筆錢
別看企業主總是說得很好聽一樣
如果人才不能幫企業賺進可以傲視平階公司的錢~~
也一樣找下一個更好的人才~或者是聘請薪水更少卻有相同水平的人
最好的辦法
是建立起一套競爭機制
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基本上薪水的高低決定三種角度的看法
第一種~~老闆認為你夠不夠資格領
⋯⋯ 企業的角度永遠都是那種
希望花最少的錢~~得到最好的人才
在商人的角度來看
最少的錢的刻度是決定於能否聘請到最好的人才
不管是在微軟~google~臉書~哪怕是郭台銘先生的企業都是
之所以我們會覺得他們的薪水很多的原因只有一個
僅僅是因為它們領得比較多~~(跟自己比較)
但如果是拿起跟他們相同水平的人比較起來
又會發現很多差距
對老闆也是這樣子認為~~如果花5萬就可以聘請到花10萬的相同
我又為什麼要花這筆錢
別看企業主總是說得很好聽一樣
如果人才不能幫企業賺進可以傲視平階公司的錢~~
也一樣找下一個更好的人才~或者是聘請薪水更少卻有相同水平的人
第二種角度是
我怎麼樣才能領得更多
--------------------------------------------------------------------
錢多事少離家近~領錢領到手抽筋
我想這個世界上沒人會嫌自己的錢少吧
不管上司給的錢再多~~永遠都嫌不夠
⋯⋯
所以不管在哪一家企業哪個部門哪個國家
能多領個100塊絕對沒人會嫌少
我在針對22K的各項發文裡面發現一件事
有的人是指責國家的22K政策
有的人是指責企業的黑心肝
有的人是認為22K是求職者的自己問題
在此我並不想做任何反駁
我只想說一件事
台灣政府對於人民的福利~並沒好到
可以讓人民可以安心地找到一份自己認為薪水足夠的時間
正所謂
上有老母下有妻小
在景氣不好的時候~~有家庭的人更是沒時間去猶豫薪水的多寡
而沒有家庭靠家人養ㄋ??
我靠~~超過2個月的時間你就會知道甚麼叫
魔音穿腦了~~
所以
其實人人都想賺更多錢~領更多錢~~
但是~~
資訊不足
沒看到高端人才也都是獵頭公司找來找去嗎
我們低端的人才~~只能憑運氣~~憑朋友口述~~
當然運氣好一點
就是靠後門囉~~哈哈哈~~
就像(((連)))馬屁精那群子孫
陳致中等等之類的
我怎麼樣才能領得更多
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錢多事少離家近~領錢領到手抽筋
我想這個世界上沒人會嫌自己的錢少吧
不管上司給的錢再多~~永遠都嫌不夠
⋯⋯
所以不管在哪一家企業哪個部門哪個國家
能多領個100塊絕對沒人會嫌少
我在針對22K的各項發文裡面發現一件事
有的人是指責國家的22K政策
有的人是指責企業的黑心肝
有的人是認為22K是求職者的自己問題
在此我並不想做任何反駁
我只想說一件事
台灣政府對於人民的福利~並沒好到
可以讓人民可以安心地找到一份自己認為薪水足夠的時間
正所謂
上有老母下有妻小
在景氣不好的時候~~有家庭的人更是沒時間去猶豫薪水的多寡
而沒有家庭靠家人養ㄋ??
我靠~~超過2個月的時間你就會知道甚麼叫
魔音穿腦了~~
所以
其實人人都想賺更多錢~領更多錢~~
但是~~
資訊不足
沒看到高端人才也都是獵頭公司找來找去嗎
我們低端的人才~~只能憑運氣~~憑朋友口述~~
當然運氣好一點
就是靠後門囉~~哈哈哈~~
就像(((連)))馬屁精那群子孫
陳致中等等之類的
從這兩個角度來看~
基本上~~領錢的~跟付錢的
絕對不會有一個共同的觀點
不管政府要怎麼喬
專家要怎麼說
會有一個互相全部滿意~~還不如禱告明天會中樂透頭獎還比較快
------------------------------
基於這兩種觀點
⋯⋯ 所以我設計一個競爭制度來自然平衡兩者的的關係
而這也是第三種角度
政府的看法
一直以來
台灣政府就是想當兩頭草~想要兩邊討好
既想祭出大絕招~~讓海外的台商回台
讓台灣的商人留在台灣
造成薪水方面一直沒法強制提高~~
(大陸方面就不管那麼多~反正我就是專制~你要商人能怎麼樣~對
又想祭出冰心決的絕招
想讓台灣的勞工去體諒~政府~去體諒商人
要台灣的勞工別計較這麼多
(聳肩)~~這就是造成目前台灣為什麼薪水這麼低
而國外如日本~大陸的企業都過來台灣搶人才~
XD~~我不得不說......馬英九的團隊
真的很渣...............兩邊討好~卻沒針對兩邊
如果有所謂台灣政壇紀錄~~他肯定是最失敗的那個
比當初的蔣中正先生~蔣經國先生還要濫~
李登輝先生的都比他好上好幾倍
基本上~~領錢的~跟付錢的
絕對不會有一個共同的觀點
不管政府要怎麼喬
專家要怎麼說
會有一個互相全部滿意~~還不如禱告明天會中樂透頭獎還比較快
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基於這兩種觀點
⋯⋯ 所以我設計一個競爭制度來自然平衡兩者的的關係
而這也是第三種角度
政府的看法
一直以來
台灣政府就是想當兩頭草~想要兩邊討好
既想祭出大絕招~~讓海外的台商回台
讓台灣的商人留在台灣
造成薪水方面一直沒法強制提高~~
(大陸方面就不管那麼多~反正我就是專制~你要商人能怎麼樣~對
又想祭出冰心決的絕招
想讓台灣的勞工去體諒~政府~去體諒商人
要台灣的勞工別計較這麼多
(聳肩)~~這就是造成目前台灣為什麼薪水這麼低
而國外如日本~大陸的企業都過來台灣搶人才~
XD~~我不得不說......馬英九的團隊
真的很渣...............兩邊討好~卻沒針對兩邊
如果有所謂台灣政壇紀錄~~他肯定是最失敗的那個
比當初的蔣中正先生~蔣經國先生還要濫~
李登輝先生的都比他好上好幾倍
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