才離開報社一星期，很意外的，知道又有三名編輯同事辭職，更意外的是，她們都是報社重點栽培的人才，年輕、便宜、效率高….，兩個星期走了五人，大報社的金字招牌果然褪色了？

晝伏夜出的日報編輯，從晚上七點工作到半夜兩點，新人起薪三萬多，比一般文科畢業生好一點，但付出的代價，卻不是一般人能想像的。

七年級、花樣年華的小女生，父親天天來接她下班，否則，光是坐計程車回家，一個月車費至少六千，還要承擔獨自搭車的風險。工作一年下來，全家作息大亂，加上與男朋友約會的時間也很難配合，未來還要面對組成家庭、照顧小孩等種種問題，這是不如歸去的原因之一。

也有同事，文筆極佳，觀點不俗，文學獎榜上有名。寫文章、寫劇本、寫文案，外界處處皆天地，與其做隻報社籠中鳥，天天絞盡腦汁處理政黨惡鬥、八卦口水，不如展翅飛向夢想新世界。

更多的同事是要繼續進修，奇怪的是，近兩年來，申請留職停薪幾乎全部被駁回，社方一心想擺脫年資包袱，眼光短淺，可見一般。現在，英、美、法都有本報離職編輯的足跡。

其實，不只兩星期走五人，這幾年進來的新編輯，大概剩不到一半；報社亟欲以新人換舊人，減少薪水成本，無奈新人留不住，或是轉換跑道當記者，像我這種半新不舊的，也極欲往外衝，不願再昧著良心下標題，並脫離這種虐待眼睛與身體的工作。

社方「又要馬兒好，又要馬兒不吃草」，精打細算撥算盤的同時，本報的閱報率也不斷往下掉。難道，這些都是蘋果惹的禍？

讀者的眼睛是雪亮的。當工作環境瀰漫著揮之不去的低氣壓；當報紙的錯字、錯誤率越來越高；當記者開始厚著臉皮拉廣告；當家庭消費版成了廠商的廣告型錄.....，新聞界的巨塔也有傾頹的那天。

報老闆真的應該要警覺了，除非，他已經無心辦報。