2006-05-27 01:12:53回聲

解雇報社大作戰(一)告別

寂寞此人間,且喜身無主,
眼底雲煙過盡時,正我逍遙處。

花落知春殘,一任風和雨,
信是明年春再來,應有香如故。------瞿秋白

親愛的同事與朋友:

經過數月長考,加上多次向社方申請資遣遭拒,我已經在5月24日,寄出存證信函,就社方四月起片面停發編輯津貼一事,損害勞工權益,依勞基法第14條第1項第5、6款之規定,主動終止勞動契約,並請求給付資遣費。為了避免引發不必要的誤解,也感謝好朋友的關切,因此,寫了這篇「多餘的話」,向大家告別。

12年前離開自立晚報,到中國時報1年,有幸進入本報。我一直深信這裡是新聞人安身立命、人才薈萃的好地方,但這幾年下來,我失望了。

一是對於媒體亂象的失望。當報老闆的政治立場主導言論走向,當廣告主的利益,凌駕於客觀報導之上,我已經感受不到新聞工作的樂趣。

二是平面媒體競爭激烈,有眼光的報老闆,應該加強本業投資,例如報紙改成全彩、留住優秀的編採人員、鼓勵留職停薪再進修、獎勵記者寫獨家、拍出好照片等等。

但現在並不是這樣。三、五年來,報社頻頻整修門面,花大錢裝潢辦公室,大樓有了面子,新聞的裡子呢?社方一再砍人力、砍稿費、砍照片費、砍編輯津貼、砍油貼、砍獎金,這種方向正確嗎?這樣能提高報紙的競爭力嗎?

成本管理不是壞事,但更需努力的方向,是新聞品質的提升,以及報紙呈現的份量與質感。

走上司法這條路,並非我所願,請求社方依法資遣,只是拿我應得的,一份勞心勞力、用青春與健康換來的微薄金錢。

社方財大勢大,前途或許多艱,但當情與理這條路都走盡時,我只有依法而行。

處在台灣扭曲的媒體生態中,我越來越不快樂,放下心更寬;至於結果如何,只能說,不成功就成仁吧!

從今以後,少了一份高薪,卻有著「且喜身無主」的自在。但畢竟「眼底雲煙過盡時,正我逍遙處」,畢竟「信是明年春再來,應有香如故」,瞿秋白的詩詞鼓舞著我。

祝福大家平安健康,也盼望社方善待員工,持續茁壯。