2017-03-07 14:59:25hrb31fh31z

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從一個專業的自有品牌,到行銷全球的國際3C品牌,華碩自始至終都堅持不可妥協的品質與創新。在中文命名以「華人之碩」為期許,而英文命名的靈感則來自希臘神話中的天馬「PEGASUS」,其象徵著聖潔、完美與純真的形象,代表著華碩永不懈怠、追求卓越的精神。

華碩電腦股份有限公司創立於1989年,為全球最大的主機板製造商,並躋身全球前三大消費性筆記型電腦品牌。在著重創新與品質之餘,華碩亦投注心力於社會公益、教育文化及綠色環保等方面,並在歐、美、日及台灣本地等國際環保標章上領先取得多項肯定與認證,以設計體貼人性、感動人心的3C科技產品為初衷,持續為消費者帶來無與倫比的體驗價值。



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台中市7期知名餐廳永采烘焙坊爆發勞資爭議,業者要求實習學生、主廚和員工等4人賠償59萬元,22日態度軟化,法務代表出面說,不必賠償,只要道歉;但員工拿出LINE對話,業者嗆學生「我會搞到你們被退學」,雙方各執一詞。勞工局協商後表示,資方拋棄對學生民刑事及調解訴求,3月6日再協商加班費等給付。

兩名就讀國立高雄餐旅大學的學生到永采烘焙坊實習,離職後被業者以違反雙方契約,要求向實習學生、離職主廚及員工求償營業損失和精神賠償59萬元。代表業者的法務人員強調是誤會,業者不會向學生求償,但希望學生道歉,學到社會教育。

學生家長紅著眼眶說「女兒工作到生病,女兒又沒做錯,為什麼要道歉!」廖姓主廚則拿出薪水紀錄抨擊,當初1個月薪水4萬元,提出離職後,薪水只拿到2萬多元,自己擁有專業,看不下去業者對學生的態度,不可能道歉。

林姓法務人員指出,業者核算59萬元賠償金是4個人,並非1人59省錢萬元,對學校要解除建教合作關係,餐廳沒有意見;王姓家長怒批1天工作14小時;業者代表出示打卡單,解釋沒有超時工作。

勞工局長黃荷婷說,調解初步結論,資方願意拋棄對學生所有民、刑事責任訴權,原調解訴求也全部撤回,但雙方針對加班費、國定假日出勤薪資等事業單位應給付而未給付的金額未有共識,10天後將再召開調解會議協商。

至於資方是否對勞工賠償?黃荷婷表示,目前先依勞基法應給付未給付部分加以認定,後續雙方再針對精神壓力損害部分進行協議,決定是否賠償。《網友觀點》Yahoo奇摩新聞歡迎您投稿!對於這個社會大小事有話想說?歡迎各界好手來發聲!用文字表達你的觀點。投稿去---->

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(中央社記者廖漢原華盛頓25日專電)駐美國亞特蘭大辦事處長劉經巖,昨天前往有線電視新聞網(CNN)總部會晤多位高階主管,期盼能關注報導台灣重要消息,促進美國及國際社會對台灣的瞭解。 劉經巖在CNN亞特蘭大的全球總部,與資深副總裁葛瑞菲斯(Richard Griffiths)、新聞中心執行製作芮姆戈巴(B. Ram Ramgopal)及執行編輯藍麥德(Timothy Langmaid)等高階主管,就多項議題交換意見。 劉經巖表示,CNN為美國及世界重要媒體,影響力甚鉅,期盼能續關注報導台灣重要消息,促進美國及國際社會對台灣的瞭解。 劉經巖說,CNN總部所在亞特蘭大與台北市的姊妹市關係將於2年後屆滿40週年,駐亞特蘭大辦事處有意陸續規劃系列活動,強化雙邊實質關係,希望有機會與CNN合作。 劉經巖與辦事處官員參訪CNN總部期間,同時參觀CNN國內、國際及西語新聞部,瞭解編輯及後製作業。1060126

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