找工作 & 找男友有感第二發
我對於找工作與找對象相同之處有著濃烈追求興趣
不過從 2007年找到目前這份工作
104 履歷表就再也沒打開更新過了
這份工作對我來說就是一種找到 Mr. Right 的感覺
安心穩定有依靠
無論遇過什麼大風大浪
兩年沒加薪,加工作量,同事離職或生小孩又把工作加過來...
依然咬著牙撐過去
滿腹心酸只敢上網寫文章抱怨
不敢對老闆靠夭
這不是跟婚姻很像嗎 ?
即使對現況不滿意仍盡力找這段關係的優點
並知道換了工作 (老公) 也不一定會更好
年紀越大越難找啊
2006 年我寫了這篇文章
http://mypaper.pchome.com.tw/holly520/post/1275542425
前陣子看到 Maya 在找新工作時
寫了一些感想
太貼切了
轉貼過來與大家一起分享
也希望明日報好友熊妹 (唯一見過面的網友) 可以找到更好的工作
加油!!
我現在真的覺得找工作跟交往ㄧ樣的原因有幾個：
1. 沒經過三個月試用期先低調ㄧ點比較好，不穩定的時候公開風險很大。
2. ㄧ天到晚在facebook上貼甜蜜照或工作照，ㄧ分手或離職就糗了。（TV原廠有個以前ㄧ天到晚都在FB講TV，結果現在在競品工作。不過他有學乖，不po了。）
3. 找工作跟找男友ㄧ樣，有的人就是騎驢找馬，有的非得要ㄧ個分了才找下ㄧ個。
4. 找工作跟找男朋友ㄧ樣，都要找大器的，不然只是浪費彼此時間而已。
5. 找新工作跟交新男朋友都不要給舊的知道，因為他們種種無理的行為就為了ㄧ句話：妳不能過的比我好。
沛緹
謝謝
我朋友 Maya 是一位觀察力很細微的女人
沛緹
工作跟感情一樣
要找到對的才能長長久久,安身立命啊～
不過這跟每個人際遇有關啦
我是喜歡工作那種人 XD
遇到的老闆人都不錯
Johanna
恩..工作可能你努力付出還會有回報..
感情卻不一定唷
沛緹
多謝大家補充
充實了這篇文章的內容
我只提相似的部分
其他有不相似的地方如莫梨所言感情深厚的部分
就是沒考量到的地方
這與我工作的屬性有關
最近公司好多人離職
有可能是找到更好的
有可能是對主管不滿
有可能與同事八字不合
有可能是離家太遠,找近一點的
加薪或是升官都留不住他們要離開的腳步
這世界上分分合合的事情太多了
太重感情也不是一件好事
為了追求更好的生活品質與前途
祝福這些同事與前男友吧
蒼子
雖然如此 但在現實面上執行有許多困難處
新聞台Blog小天使
親愛的台長︰
恭喜您！此篇文章極為優質，獲選為本日哈燒文章，將會出現在新聞台首頁哈燒文章區塊輪播。請您繼續保持每日撰寫文章的好習慣，期待您提供讀者更多精采的內容，加油！
莫梨
我頗同意妳的說法，找工作和找男友（老公）確有很多相似的地方。
一般而言，我們有三分一時間在工作上，另有三分一時間和伴侶相處，其餘三分一應該是睡覺休息或獨處吧。
優質的工作和好的伴侶真的很重要，適合自己的工作和伴侶，絕對可以提升生活的整體質素。反之，則非常不堪。
不過，我相信除了是非常優秀福利一流的公司，一般員工入職時都不會想著要和公司共渡一生吧！（當然也有人是把人生都貢獻給同一間公司的。）且一旦公司陷入營運危機，員工和公司的關係就可以立即結束了。說穿了，那始終是利益關係！
但選擇伴侶（尤其以結婚為前提的），除了考慮各方面的條件外，有時候我覺得感情的深度還是最重要的。只有深刻的感情，我們才能守到終老，即使條件變差了,如伴侶老了、病了，我們也不會因此就捨棄對方吧。
monet chen
我覺得妳的工作很棒啊
也許累了一些，但應該很有成就感
妳的生活也安排得很好
找男友的部分就再繼續加油囉
有時候這也不是我們能控制的
Justy
榮勻媽媽真的超幸福
找了一個超棒的老公～～～～：）
說的很貼切阿
我是覺得男友的條件應該要嚴苛一點
工作
過的去就好^^"
榮勻媽媽
我倒是不這麼想
我是個小主管
如果屬下要離開 我不會欄
我會祝福他往更好的地方去發展
畢竟 公司不可能永遠都在巔峰的狀況
人往高處爬 是應該的
所以 只要有更好的地方去
我都會用祝福的心 為他歡送
甚至 還可以介紹給同事
大家在一起比較有伴
這就是團隊的精神ㄚ
男朋友 要誠實,專一,心在我一個人身上
還是可以有自己的世界
老公 只能想著我跟孩子和他的家人
心胸要寬闊,要容許我做任何事情
這是我的想法!嘻!
感謝分享!
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