2015-12-31 10:58:18hallmarkcuvl2r
債務整合 推薦銀行 信用貸款銀行房貸貸款全省皆可處理
內容來自YAHOO新聞
房貸第2順位汽車貸款第三季景氣復甦 企業搶人開35K
年輕人將擺脫22K低薪了嗎?今年第三季,有4成左右的企業計畫加薪,比起前一季多出1成以上,人力銀行業者認為,這一季的景氣有復甦趨勢,不少知名大型企業都願意調高起薪,其他企業為了搶人也跟進調薪,開出35K的起薪,吸引大批年輕人前來面試。兩位年輕人大聲叫賣,要比一比誰能吸引消費者青睞。知名連鎖量販店招募200位儲備幹部,開出比22K高出不少的35K起薪,連這位國際企業研究所畢業的學生都放下身段,用力推銷。面試者吳智浩:「儲備幹部可能就是會,有固定的升遷制度,福利升遷制度都還蠻完整的,所以會想來挑戰看看。」全國來面試的新鮮人超過2000位,就是看準通過後可以穩拿35K,經過半年訓練考核,還可以加薪到38K,升上處長階級,平均月薪更上看50K。面試者:「其實一般工作大概28K吧,所以35K其實是蠻吸引人的。」面試者:「薪資條件還蠻滿意的。」人力銀行公關楊宗斌:「大企業已經紛紛加薪的情況下,其他業者要留才,或是搶人才必須要跟進,第二個其實確實景氣回溫,特別是在宜蘭縣貸款協商內需市場相關的業者,他有領先的指標,所以量販業者,他才會在一些職缺上面有調薪的動作。」日前鴻海董事長郭台銘嗆聲,哪家公司只付22K,他願意買下公司調薪,認為台灣的大學生不應該只領22K的薪水,看來這一季開始,新鮮人的薪情,確實有越來越好的趨勢。(民視新聞 蔡佳珍、詹皓帆 台北報導)
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/第三季景氣復甦-企業搶人開35k-060117278.html
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/第三季景氣復甦-企業搶人開35k-060117278.html
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