看過好幾個例子，一個人從學校進入社會，一下子就沉淪了。
這邊的「沉淪」，不是好賭好色，而是「失去純真的本色」。
一位新進的報社記者，以前一碰到我就訴說被老鳥欺負的苦，幾年後，他比老鳥還老鳥，欺生得厲害。
一位剛從大學畢業、懷抱理想的新鮮人，每天被她公關公司的老闆釘，某天當她油嘴滑舌向下游承包商要「回扣」時，她不知道自己也順便向過去那個天真的女孩道再見。
還有一位新歌手，第一張發片來打歌，發誓「如果紅了，絕對不驕傲」，等到下一張再來訪問，她有一搭沒一搭，希望快快結束最沒效益的電台宣傳。
為什麼被「磨」過後，個性不見柔軟，反而鐵石心腸呢？
環境本是大染缸，「出迂泥而不染」是聖人做的事，我們平凡人可以選擇向環境妥協，而非屈服。
「妥協」是主動的，為了妥善，所以協調；「屈服」是被動的，屈就於壓力，只好服從。
最不該說自己是「不得不」向環境屈服！
人人都有選擇權利，說自己「不得不」，好像全世界只有自己最無力，全世界只有自己不必負責任。
變得「世故」不會不好，還是增進EQ與人際關係的必須方法；但有些人無意識逐漸失去自我，甚至私底下仍不能摘除面具，未免太over。
我不說這樣的人可悲，只覺得好可憐。
真的可憐。一個胖女人和我朋友是死對頭，無所不用其極造我朋友的謠，只為了怕老闆曉得自己是個只會嚼舌根、沒工作能力的員工。有朝一日胖女人的糖尿病與心臟病齊發，沒有一位同事願意送她去醫院，她才發現她的人緣跌到谷底，只好一把眼淚、一把鼻涕求我那好心的朋友幫忙……從前的欺人太甚，何必呢？
還有個朋友，被主管甲先生一直刁難，最後公私不分，把我朋友的爸爸媽媽也「問候」進去。這位離職多年的朋友，半夜突然接到前主管的電話，因為甲實在找不到人聽他講話，同公司的一定會落井下石，只好厚著臉皮打給舊部屬。他說，他發現老婆偷情，正忙著爭取孩子的監護權，他的家庭一夕間全瓦解了……從前的有事業沒人性，何苦呢？
另外是某位老闆，上班時大聲小叫，囂張到不行，搞得人神共憤。當她被新派系鬥垮時，新老闆連打包的時間都不給她，幾乎被攆出去，那一刻，屬下們並沒得到「復仇」的快感，反而於心不忍……從前的目中無人，何需呢？
所以下次當我們居於優勢時，不要趕盡殺絕，給別人留點後路。
當別人對我們不仁不義時，別喪志，因為風水一定輪流轉，這是自然法則。
若當權者兵敗如山倒時，別忙著取笑，因為老天給他一個機會歸零，回到童貞的自己。
職場即道場，光怪陸離的是非上下，只為修得一顆柔軟的心。