2017-01-23 18:10:53goauwe325q

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今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

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闔家歡樂

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  • 每日客房清潔服務
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鄰近景點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

中國時報【廖珮妤、陳瑄喻╱台北報導】

一例一休上路,醫院深受衝擊,包含台大、新光、馬偕等多所醫學中心,持續評估影響性。馬偕醫院董事長劉伯恩直指,一例一休後該院每年增加1億元人事成本,若再加上未來醫師納入勞基法縮減工時,「會是大災難」,屆時已經不是加班費問題,而是有沒有醫師願意上班、民眾看不看得到病的問題。

醫院因應一例一休,已研擬縮減門診量或關床、取消假日預約剖腹產,劉伯恩指出,目前該院尚無此規劃,仍希望維持現有服務規模,不過得縮衣節食來支付加班費。一旦再加上未來醫師納入勞基法,會遭遇什麼問題他「想都不敢想」。

劉伯恩說,一例一休若加上勞基法,已經不是加班費問題,而是有沒有人願意加班,若醫護人員不願意例假日工作,或堅持8小時要下班,無論是看診中、巡房中、接生中、手術中,任何情況停下來都不違法,會是一場災難。他認為衛福部應具體提出因應措施,各醫院都不希望再聽到空泛的空話。

台大醫院院長何弘能表示,一例一休才剛上路,對於醫院排班影響仍在評估中,周四會召開相關會議討論;新光醫院副院長洪子仁也表示,醫院人事成本會增加,無論手術、開診量都會受影響,但是否調整仍須評估。

台灣醫學中心協會秘書長李偉強表示,一例一休對私人醫院影響最大,因為所有雇員都受勞基法保障,公立醫院衝擊有限,以北榮為例,8成以上醫護人員都是公務員,雖然加班費勢必會增加,但影響不如私立醫院大。

醫勞小組成員陳宥任分析,護理人員原本就屬於勞基法第30-1條規範,適用4周變形工時,因此一例一休衝擊不大,倘若醫院認為新政策會降低門診開設量,應將精算過後的數據公開、說服民眾。

針對外界疑慮,衛生福利部醫事司長石崇良說,目前各醫院仍在評估實際影響,最快下周會詢問各院是否有需要協助之處。

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活動









一例一休沒錢又沒休(1) (圖)











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中央社





2017年1月1日週日 台北標準時間下午1時00分





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工商時報【陳慶琪】

2001年起日本三菱共舉辦2次亞洲盃、1次亞洲暨大洋洲盃服務技能競賽,中華三菱獲得2次第一名、1次第二名的佳績,為所有參賽國家之最佳成績。今年日本三菱汽車擴大競賽規模,共有來自世界各地(包含歐、亞、美、澳、非洲)26位國家代表隊同場競技,台灣區則由『2016中華三菱體系服務技能競賽』冠軍選手-匯豐汽車徐福龍代表參加,順利擊敗各國冠軍選手,榮登『世界冠軍』寶座。

本次『日本三菱汽車第一屆世界盃服務技能競賽』,包含地主日本隊共有26個國家代表隊參加,激烈競爭下中華三菱勇奪冠軍,顯示台灣中華三菱服務技術為世界最頂尖水準。

中華三菱體系多年來深耕台灣市場,在持續提供高品質產品以及貼心售後服務下,深獲車主的信賴與期望,本次獲獎更證明中華三菱車主享有世界級的優質服務。後續中華三菱仍將貫徹技術人員教育,提昇技術能力,提供車主最貼心、最有效率的服務流程,來回饋廣大中華三菱車主。

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