公司缺點
我公司是一個多變化的經營模式
每天都是不斷的在變
公司員工有句名言
"以不變.應萬變"
所以常常都會有許多的怨言

公司給員工的考評是以"月"作計算
所以你的"月"考評如果不好
那你的年終就會離你越來越遠

公司對人員逞處嚴格
如果有任何不對的事.就是一張"扣點函"
扣點函會在你的考評留下不好的紀錄
當然這也要罰錢.一張200元
再來~~
就是"警告函"
這一張更貴
它會讓你升遷有阻礙.甚至讓你的業績獎金全部歸零

而我們是電話行銷部
也就是打電話與客戶有互動.進而推銷"禮卷"
我們一天要講4個小時的電話.要打100通

你可能會想~~
一天上班8個小時.講4個小時的電話應該很容易

其實你錯了~
一點都不容易~
因為現代人都很忙碌
要停下來聽你介紹商品很困難
除非...
家庭主婦

所以有講的很累時.就會打個電話跟朋友聊天.湊一下通時~摸一下魚
但是被抓到一張"扣點函"~~累積3張沒獎金
所以公司的"扣點函"與"警告函"其實滿天飛
當然還不只這樣
我們一周.一定要達到4個小時100通
或是業績有達到25%.50%.75%.100%的目標
假設
達到其一.這一週就過關
如果沒達到
那就"扣點函"
所以說:雖然我們是6點下班.但是加到7.8點的人比比皆是

有時真的覺得自己比狗還不如
因為累ㄆㄚ囉~

公司每一季都會調整獎金制度~
每調整一次.我們又更加難達成目標
雖然獎金不錯
但是能達成的又有幾人呢?

工作難找
公司又變相減薪.把我們的全勤2000元給刪除
所以沒達成業績的話
只能靠微薄的底薪過活

唉~真滴粉悲哀喔