不景氣，75%的上班族有被取代的危機感，尤以大傳、金融保險業比例最高；104人力銀行：找到新商機、增加執行力與放下身段是上班族「再起動」的積極做法

    金融海嘯襲擊，二月的失業率高達5.75%，儘管有些公司已經看到了少許的春燕，紛紛讓員工復工，但仍是有上班族還在繼續放無薪假中或是處於減薪狀態，在104人力銀行與天下文化出版一起進行的「上班族突破困境『再起動』大調查 」可發現，不景氣的情況下，高達75.4%的上班族擔心自己有被取代或淘汰的危機，僅21.5%的上班族不擔心自己會有這樣的遭遇，其中以大眾傳播業、金融投顧及保險業與電子資訊相關業被淘汰的危機感比例最高！可說是應證了此次金融海嘯受創最嚴重的科技新貴與金融白領上班族，對於自己的職場較有危機感。

    104人力銀行行銷總監邱文仁表示，這波不景氣的衝擊連以往較不受影響的金融業與科技新貴們都紛紛被擊中，因此，有43.8%的受訪者都一致認同「科技業金融業白領菁英」是此次金融風暴的最大受害者。有趣的是，不同年齡都紛紛認為與自己相近的族群受創最深，因而七年級生認為社會新鮮人受創最深，五、六年級則為科技業金融業白領菁英，四年級生則認為非中高階的中高齡上班族受創最嚴重。

    根據104人力銀行對企業的調查，2009年約有55.7%的企業會釋出「不限工作經驗」的職缺給與新鮮人嘗試，但其中，只有9.2%的企業表示「一定會」雇用新鮮人，而且今年各大專院校校園徵才實際參與的廠商較以往少，邱文仁認為，不難看出較無太多工作經驗的新鮮人認為自己受創最深；而五、六年級生則大多從事電子業與金融業，以往從未認為擁有一份穩定工作的自己也會因景氣衝擊而大受影響，所以也大喊自己受創最深。

因景氣衝擊而感覺職涯受到了威脅，所以，有超過三成(31.8%)上班族表示「非常擔心」自己目前有被取代、被淘汰、被邊緣化的危機，43.5%則說「有點擔心」，尤以大眾傳播業擔心比例最高，高達86.3%的從事大眾傳播業的受訪者表示，『擔心』自己被取代；而此次衝擊源頭金融投顧及保險業，也有78.7%從業受訪者擔心自己的處境，電子資訊相關業則有75.9%。

但也有5.9%表示「一點都不擔心」、15.6%則是「不大擔心」，可說是有21.5%的受訪上班族信心滿滿，認為自己擁有別人無法取代的專業技能，以「醫療保健及環境衛生業」、「法律／會計／顧問／研發業」不擔心的比例最高，邱文仁表示，因這二產業從業者需具有高度專業，有一技在身，較為不擔心自己被取代。

然而，雖然擔心自己的職涯，台灣上班族仍是會積極尋找出路，因此，41%的受訪上班族認為，「找到新商機」是他們再起動的積極做法，34.2%則說「增加執行力」。天下文化總經理林天來表示，大前研一最新力作《再起動》，就是協助上班族找到出路的職場生存守則，不僅深入剖析競爭越益激烈的商業大陸新面貌，詳述個人鍛鍊資訊、語言和財務能力的方法，更鼓勵每一位工作者在大環境凍結的現況下，把握早一步做好戰鬥準備、迎向新大陸的契機，全面轉型為廣泛輸入資訊、具備預見能力的萬事通。

根據104人力銀行最新資料庫的觀察，目前就業市場也已經稍微回溫，四月的工作機會數就比一月成長了約8.9%，而年後二~四月每月的工作機會也都呈往上成長的趨勢，儘管景氣仍未全面翻揚，但已經有許多如台積電、聯電、友達等企業取消無薪假正常上班，就業市場已經不是寒風颯颯了！

    而面對未來就業市場，大前研一認為最為吃香的就是「是具備豐富資訊的通才」，上班族又是怎麼看待自己的？三成(29.4%)認為自己是「能夠滿足工作要求，且持續加強專業知識的專才」，也有26%認為自己誠如大前研一所形容的，是「積極開拓多項才能，對不同領域都有興趣的萬事通」，23.2%則較沒自信的說自己為「具備單一工作項能的上班族，勉強完成目前工作需求」。邱文仁建議，在職場環境詭譎多變的情況下，若上班族安於現狀，無法持續進修、或是增加新的技能，或許在這波不景氣還能生存，但上班族一生中總會遇上五到七次的不景氣，當下一波景氣衝擊下，上班族是否能安然無恙，就要看自己準備得充不充足了！

    而上班族認為未來全世界的新商機為何？58.9%的受訪者認為老年化社會的來臨，高齡照護市場是未來新商機，而未婚者愈來愈多，也因此單身療癒商品也會愈來愈夯。目前在104人力銀行就有病患照護員、呼吸照護護理人員等職缺，需要具護士或護理師執照者從事。

104人力銀行「上班族突破困境『再起動』大調查」由104市調中心www.104survey.com執行，針對104人力銀行之會員於2009/03/20-03/24期間進行問卷抽樣調查，回收有效樣本共4,934份，在95%的信心區間下誤差約為1.4%。

資料來源：104人力銀行與天下文化2009/04/17新聞發布稿