課程名稱：共好
作者：肯布蘭佳、雪爾登包樂斯
出版社：哈佛管理叢書

嘉言錄：
1、必須認清工作的重要性；工作必須能指向一個明確、共同的目標；所有的計畫，
決定與行動，都必須以價值為依歸。{p29}

2、先讓每個人都瞭解，自己的工作為什麼重要，為什麼他們的工作可以讓世界變得
更好。（p29）

3、一旦人們能瞭解自己扮演的角色，就會發現自己的工作有其正當性，而這正當性
正是促進共好的必要條件。（p31）

4、你要把船送到急流裡去測試，才知道自己手上拿到的，是怎樣的一條船，本來不
知道船有多堅固，也不知道船的承載力好不好，但如果船能成功經歷測試，價值
與可貴性就會飆升，所謂有價值、能力強、難能可貴的員工，就是那些成功經歷
測試的船隻。（p119）

5、所謂共好指的是人以正確的方式做正確的事情，而且得到正確的報酬。（p137）

6、得分是比賽的原動力。（p137）

7、E=MC平方：熱情等於任務乘以現金和喝采。（p138）

8、現金與喝采同等重要，不過現金排在前面，你必須先滿足一個人的物質需要，讓
人填飽肚子、有衣服穿等等，然後才能以喝采填滿他們的心靈需求。（p138）

9、原本不動的物體一定有惰性，需要額外的能量才能讓牠們動起來，但物體一動之
後就有動量；一旦動起來，威力可就無窮無盡。（p158）