2007-07-29 10:15:17

必須學會的管理哲學

1.徹底改掉自己不受人歡迎的習慣,只能導致失敗。
2.在產權上絕不能“吃獨食”。
3.不能模糊的問題,絕不能模糊。
4.所謂清醒的大腦,就是遇到再棘手的問題也不糊塗。
5.他人的智慧也是智慧。
6.路子都是自己靠經驗摸索出來的。
7.一個人要學會控制許多人,這才是智慧。
8.混亂是管理的天敵。
9.人都有一個聰明的大腦,不要以為自己是最聰明的。
10.做什麼事都有條理可循,糊裏糊塗只能越做越亂。
11.讓人人都感覺到有責任,是管理的最高目標。
12.在最困難的時候,找到相對滿意的選擇,否則等下去,後果不堪設想。
13.不會應變,等於死路一條。
14.能看到別人看不到的東西,才是真正的老闆。
15.預見是最大的智慧。
16.錯誤的決策,往往是被迫作出的。※
17.在決策上只相信自己是冒險。
18.決策時要責、權、利統一。
19.沒有絕對滿意的方案。
20.整體出發,兼有側重。
21.多種手段才能救活和保住一個企業。
22.等待是必須的,急躁是需要克服的。
23.善放長線,才能釣大魚。
24.到高處眺望一下,能改變你固守的計畫。
25.該抓緊的不要輕易鬆手。
26.打開市場須重拳出擊。
27.敢於去試一把。
28.總是坐著的後果是越來越累。
29.新意是創造出來的。
30.主動到外面去走一走。
31.機遇就在於主動出擊。
32.該說的一定要說到,說到的就一定要做到。
33.沒有條件的時候,就是缺乏商機的時候。
34.靠鑽空子發不了大財。
35.鑽空子的都是老鼠。
36.有遠見的人,就有大手筆。
37.偷稅漏稅,得不償失。
38.去打官司會累死人。
39.當上被告,會傷元氣。
40.在教育中成長,是最大的資本。
41.由傻子變成智者,是每一個人的心願。
42.生意場上沒有“傻子”。
43.慢半拍的後果是被動挨打。
44.不要浪費時間,因為它是你吃的糧食。
45.後悔只有靠不後悔來挽救。
46.不要讓機會成為廢品。
47.趕緊抓住讓你興奮的東西。
48.看准了就早一點動手。
49.手臂有長有短,但短的往往是先下手為強。
50.資訊就是資本。 ,
51.學會點擊資訊,就會有收穫。
52.把機會當成跳板;跳板就在你的腳下。
53.從被忽略的地方找到成功的密碼。
54.與人較量靠的是智慧。
55.機會都是從別人手中搶來的。
56.不會盤活資金將會寸步難行。
57.資本家都是有出人意料的金錢觀念。
58.從不可能的地方找到可能,這是大師級的水準。
59.沒有米吃,就要到處找米。
60.千萬不要在最激動的時候,做出草率的決定。
61.穩固防守是最重要的決策。
62.不要斷掉來源,是做大生意的法寶。
63.賺錢如同“滾雪球”。
64.有想法,才能有行動。
65.跳出圈子,換個角度。
66.自己走進陷阱最可悲。
67.快慢結合,是聰明人有節奏的賺錢術。良性迴圈是盈利的保證。
68.媒體效應是強大的。
69.不必求全,搞活一塊算一塊。
70.多餘的東西是累贅。
71.及時給自己摸摸脈。
72.時時看一看自己的潛力到底有多大,永遠是一個重要問題。
73.換個角度,不要在一點上費盡心計。
74.找到突破口,就能帶動整個局面。※
75.求救是一種減輕自己負擔的詭計。
76.激勵是公司的潤滑劑。
77.不懂得調動人的積極性,是最糟糕的老闆。
78.方法都是有大用的。
79.越幹越有勁,是因為有了好的感覺。
80.約束是為了更好地激勵,不是制人於呆板。
81.聽聽別人的話,總比重複自己的一千遍有用。※
82.原則不能破壞。
83.不會用好人才的人是蠢材。※
84.人才就是金子。
85.時間就是金錢。
86.培養人才比等待人才更有效。
87.拉開人才這張網。
88.人才的力量是無窮的。
89.有了能貫徹自己意圖的人,等於有了另一個自己。※
90.信譽就是信用卡。※
91.誠招天下客。
92.把人控制好,才能利用好。※
93.不要固守在保守的觀念上,是突破自我的方法。
94.“小”變“大”的奧秘在於能從另外一個新的角度想問題。
95.自己製造累贅是最麻煩的事。
96.治標還得治本。
97.把沒有用的人怎樣變成有用的人,是一種最頭痛的選擇。
98.不要拆臺,而要聯合,是現代經營模式之一。
99.千萬不要給自己的公司“毀容”。
100.靠品牌說話,比靠空談更感到實在。 ,
周艳红 2007-08-24 12:13:45

在最困難的時候,找到相對滿意的選擇,否則等下去,後果不堪設想。