這幾天公司陸續做了裁員動作,這樣的舉動讓大家都忿忿不平...

一天裁掉幾十個,沒有名單,沒有事先通知,到了公司才又把人叫出去,而被叫出去的人就再也沒有進來了

我們就像被判了死刑一樣,判決書上沒有註明處死的日期,隨時就會輪到你~今天沒有,不要開心...因為還有明天!!

看著相處多年的同事被叫了出去,東西也不讓他們進來收,還要被"目送"出到大門口!!

沒有人敢說什麼,就怕下一個就是自己!!

問了為什麼不讓人進來????

答案~怕他們進來亂說話,破壞東西!!

假如公司有人性一點,會有這樣的情形嗎?

就算不要我們,也再最後留給我們一點尊嚴~

不要只會給我們上那些"冠冕堂皇的屁話"課程,請你們遵守那裡所規定的事!!!

這就是現在大家最害怕的事...

而以績效作為標準的裁員方式,是公平的嗎?

天曉得!?

因為就是有人會以"印象"打分數

那些被我稱為"監所管理員"不在名單內的人,就算是不遵守公司的規定,也會有高績效高獎金的人,

難道都是很認真的嗎?

天曉得!?

績效這種東西就是"監所管理員"打的

負責帶去槍決的也是他們...

可悲的是~他們還要裝做什麼都不知道,在其他人面前編一套謊言,說著自己有多難過,多不捨~~

大家心裡都清楚,"槍決名單"早在幾個月前就已經在你們開會時就決定好了