其實這不是第一次加薪，不過卻是工作上另一個新的起點。

依據公司慣例，每月的發薪日，員工都會輪流被老闆召見，開場時，老闆會先笑著說辛苦了之類的客套話，然後談一些工作上的狀況，情緒會越談越激昂，然後就變成訓話時間，訓話會訓多久，通常看運氣，運氣好，電話一直進來，時間就比較快結束，運氣不好就一直處餘挨罵的臉，不回應或是眼睛直盯著老闆看也會被罵進去。

過年前，老闆的訓話到最後都會變成勉勵，然後用很誠懇的眼神告訴我要加油；過年後，我被訓話的次數迅速銳減，剛開始還頗不習慣每天都看到老闆對我笑，不過今天的發薪日，是我今年第二次加薪，雖然每次金額不多，但在工作上還是給予我實質的肯定與鼓勵，第一次聽到那要求很高的老闆稱讚自己，突然覺得原來做到他的要求一點也不難，甚至認為這些要求都是合理的，這也是我進步的來源吧。

下一個階段還有很多要努力的地方，如要開始帶新人、教育訓練、加強都市計畫方面的專業等，有先前建立的信心，讓我對下一階段的挑戰充滿活力。今天去一家建設公司開會，會場中10個男性的中階主管，全部都在聽1位女建築師做說明，真是大開眼界，雖然在專業領域上，不完全認同她的觀點和說話方式，但還是希望有一天我也能到達那種暢所欲言的境界。

註：照片為2007年5月底員工旅遊砂卡當步道起點的紅色鐵橋。