魚兒寫了封主旨為【請聽她心底的聲音】的信，給她集美麗、感性、能幹、暴躁、率真與愛哭於一身的老闆。然後也bcc給了蘇菲本人，以及兩位相關的“長官”，再怎麼說魚兒也是磊磊落落，就讓大家通通明白如何處理，免得，有所誤傳。

這一切的一切，為的是，幫蘇菲解決她的困難，不要再讓淚水浸濕她清新可人的甜美容顏。



Dear 老闆：

想跟妳說的是，關於蘇菲的事。

「我一直在那兒，只要你們有需要的話」～始終記得妳曾經說過這句話。
我想，蘇菲現在亟需要妳的help！！

她是個工作非常認真、也很努力學習的人，從來沒有任何怨言，不管遇到什麼事，始終笑臉迎人。

不過，再度看到了她的眼淚，還是同樣的事情→接手M的任務之後。

之所以選擇用寫的，而不是直接用說的，是希望，妳可以瞭解我不是『把難題丟回來給我，不肯幫我的忙...』～記得嗎？這是去年底跟妳報告蘇菲的事情時，妳三言兩語就把我打回票，拋出了這樣一句讓我啞口無言的話。當時，覺得自己真的很差勁，怎麼一點小事都沒有處理好！因為老闆說得真的很有道理，是啊，我怎可如此？

從12月以來，蘇菲的工作量激增，經常加班加到8、9點，有時候，為了隔天一開會要用的資料，她通常是任務到手，一定立即完成；雖然說，不盡然達到老闆對我們的「高品質」水準，但至少，非常努力學習與改進。相信這點，公司很多同仁都看到了蘇菲的努力！

現在的問題點大致歸納如下(註：老闆有教導，看任何事情要能夠透視其中的癥結所在)→

一、(註:為了避免”曝露”太多公司機密，萬一招惹來不必要的”麻煩”，故內文省 略)
二、(理由同上)

當然我也知道，肯定要有人接手做這些事。所以，衡量整個實際情況，包括蘇菲個人對目前手上所負責的核心function，甚至是整個marketing相關的各種工作，都非常感興趣；在考量蘇菲個人的意願，加上跟摩爾及吉爾(註：蘇菲在去年底新增加的另一個”老闆”~~嗯，公司組織架構有點複雜)共同討論後，我認為，大夥兒一致的「建議」是，還是得有個「專職」的人來負責這個工作。解決方式可以有以下兩種(註：既然找出問題，當然得提具有建設性的solution，而且至少要有兩套方案)→

一、找個MBA等相關科系畢業不久的學生，好好訓練。………(以下省略)
二、內部現有人力的調整。………(以下省略)

如果有失言或不妥的建議，請老闆多多包涵。但妳是知道的，接下來公司要展開的幾項年度重頭大戲，蘇菲的loading之重，可想而知。

感謝老闆撥冗看我如此裹腳布般又臭又長的信，蘇菲很渴望獲得妳的「召見」，請聽聽她心裡頭真實的聲音吧！

～魚兒於2003/1/29 14:29

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當天下午，剛好發年終獎金，老闆很快找了蘇菲進去談了一下，也立即回信給我。翌日一早上班時，在桌上看到一張個淡藍色信封，夾著那家典雅可口的牛排館的禮券，來自於蘇菲。



Dear魚兒：

前幾天一直是一陣混亂的局面，始終沒有機會好好跟你道謝。直到今天看到你的信，我知道在我掉淚的同時，你也沒有好受過，不斷地想替我找到一個最佳的解決辦法，真的很謝謝你 ^-^

其實以一個新人的姿態，確實公司付予我的工作我都願意做。事實上我一直不能釋懷的，是對自己能力的質疑，我想你一定也是一位自我要求滿高的人，應該能了解我所說的。雖然大家說這是公司的問題，但我難避免去想～我是不是不夠qualified，做事不夠快不夠好……所以達不到老闆的要求。

糟糕，送了一張太小的卡片………最重要的是謝謝你，當然還有一點點”心意”，一定要收下哦 ^-^

蘇菲 2003/1/29

☆卡片裡頭印著一行英文～You’re always there when I need you☆




蘇菲並非是“賄賂”魚兒，而是，那家牛排館，正是她親愛的爹地開的。

那天她爹地來接她下班時(超優質的一個女娃兒，卻忙得沒時間交男朋友，每天由爹地來接送)，她在車上提起了這件事，蘇菲爸爸說，無論如何得好好感謝她的”老闆”，於是就送了自家的牛排禮券。

魚兒剛好也挺愛這家餐廳喲！也就開心收下了。改天再找最愛的美眉們一起去吃。




■照片■
2002年11月24日，拍攝於香港尖沙咀．彌敦道旁的半島酒店