【馬雲經典語錄】職場新鮮人篇
(1)
【給剛入職場的青年四個建議】
1.永遠不要停止學習。從書本上獲得的和入職後從實踐中學習到的事情是不一樣的,你需要不斷汲取新知識
2.挑一個好老闆。審視你應聘公司的老闆是否是一個好的學習榜樣?
3.最好找一個重視你的專業知識的公司;
4.最後,你要確信自己是否有足夠的興趣從事這份職業。
(2)
【容易被秒殺的9種求職者】
1、不能說出未來規劃者。
2、沒有了解我公司就來面試者。
3、不能清晰自己優劣勢者。
4、面試遲到卻不提前打招呼者。
5、穿著邋遢頭髮雜亂者。
6、自吹自擂者。
7、最近3年頻換工作者。
8、簡歷弄虛作假者。
9、性格孤僻者。
10、一開口言錢者。
(3)
【學會把事業當夢想】
1、愛一行乾一行,別乾一行愛一行
2、聚焦自己的興趣,學會管理時間,不要放任自流;
3、腳踏實地,勿以事小而不為
4、培養自己的人格魅力,以良好氣質、儀表、談吐、待人接物能力感召人;
5、走在正確的路上,把每件簡單的事情都做好、做到。
(4)
一個人起點低並不可怕,怕的是境界低。越計較自我,便越沒有發展前景;相反,越是主動付出,那麼他就越會快速發展。很多取得一定成就的人,在職業生涯初期都是從零開始,把自己沉澱再沉澱、倒空再倒空、歸零再歸零,他們的人生才一路高歌,一路飛揚。
(5)
99%的人把自己的能力看得過高,總是埋怨別人有問題、世界有問題、規則有問題、體制有問題,從來沒想過自己能力有問題,更沒想過自己的責任心有問題。
(6)
【選擇企業的幾個標準】
1、不在於是否有經常有出國培訓機會,而在於培訓是否能讓你有鍛煉的機會,能否幫助你彌
補致命的職業短板。
2、不在於你是否會犯錯,而在於公司能否教會你下一次不再犯同樣的錯。
3、不在於企業是否是世界500強,而在於你再一次選擇工作時,此次的工作經歷能否為你的
履歷加分。
(7)
1、定位---把握方向。
2、人格---凝聚力量。
3、品味---品味決定高度。
4、選擇---選擇決定命運。
5、進取---進取的高度與勤奮成正比。
6、取捨---學會捨棄方能得到。
7、進退---進退有度方能游刃有餘。
8、壓力---潛能在壓力下迸發。
9、完美---不完美才是人生。
10、情緒---不以物喜不以己悲。
(8)
【態度決定前途】
職場中評估自己做事是否積極主動的標準之一是:
每天是老闆在給你下命令、催著你問進度,還是你在盯著老闆做選擇、做批示;
前者的節奏掌握在老闆手裡,雙方都很痛苦;
後者掌握在你自己手裡,大家都很開心。
大多數基層是前者,作為管理層必須做後者,否則就會被淘汰回基層。
(9)
很多人面對未來, 總是左思考右打算,不敢邁步。其實規劃好的人生並不多,義無反顧勇敢向前的人常常得到更多,走得也更遠。
生命的遠行不需要太多的準備,上帝給你兩條長腿和堅實的腳掌,就是為了讓你前行。向哪裡走?
讓心告訴你。考研、出國、工作都會有前途。不同的路不同的風景。
(10)
別人在努力學習,你在看無厘頭的偶像劇;別人在認真上課思考問題,你在耽誤時間跟人聊天;
以後你不要妒忌別人的成功與收穫,也不要抱怨自己一事無成,事實就是這樣。你必須很努力,才能做到看起來毫不費力。
(11)
上一篇:【馬雲經典語錄】生活智慧篇
下一篇:【馬雲經典語錄】商戰篇