三言兩語553

【聯合報2008/06/18摘要】

經濟不景氣，台北市政府今年協助特定對象大專校院以上學生暑期工讀申請，首次爆滿，總共有539人為146個名額搶破頭。和去年同時相較，『北市徵才職缺減少1946人，衰退率高達35.73%』。

為突破困境，勞工局21日首度開拔到信義區香堤大道舉辦「職場新秀就業博覽會」，為學生與職場新鮮人提供1500個暑期工讀與正職就業機會。已有36家廠商參與，其中不乏五星級大飯店、連鎖咖啡店、有線電視、大型超商、線上遊戲廠商提供優質職缺。

今年亦是第一次有非營利組織「創世基金會」加入徵才，提供學子另一種實現抱負的機會。就服中心本次徵才還首創「影音履歷」好康，即日起至6月底止，民眾只要到台北人力銀行網站登錄履歷，就有角逐由專業行銷公司協助拍攝影音履歷的機會，名額僅24個，須經專業評審甄選；影音履歷拍攝結束後，勞工局可協助寄往上千家企業求職。

職場新秀就業博覽會將於21日下午1時至4時登場，台北人力銀行網站http://www.okwork.gov.tw/，有意拍攝影音履歷者，可點選「職人電報」項目獲得詳細資訊，洽詢電話86631000。

李鈞震：馬上之後 景氣低迷 職場低迷 職缺銳減三成五？

【摘要2008/06/18 聯合報】 跨國人力資源公司Manpower萬寶華昨（17）日發布「2008人才短缺調查全球結果」，台灣有『五成一的企業招募困難』，遠高於國際平均值31%，居全球招募困難國家的第六名。

萬寶華連續三年公布全球人才短缺調查，今年針對全球32個國家及地區、4萬3,000位企業雇主進行人才短缺趨勢調查，其中包括1,345位台灣雇主。調查顯示，台灣地區有51%的雇主找不到合適人才，比去年下降1個百分點，但仍遠高於全球平均值31%。其中台灣最難找的是『法律、採購、規劃』等專業人士，以及『業務代表、研發人員』連續三年都名列最難找到合適人才的前五名，『財務會計、行銷公關』也逐漸熱門。

參考資料：http://earthk2007.blogspot.com/2008/06/blog-post_4844.html